一般培訓機構都會先用高薪作為誘餌,誘導大家去學習,其中確實有能高薪上崗的,也有學完不好找工作的,所以不能只聽招生老師的一面之詞,也要看他們那里的實際情況,如果能試聽的話,建議可以實地試聽看看,跟已經報名學習的同學交流交流,問問他們的學習情況,這些同學跟你的立場是一樣的,絕不會包庇,或者誇大什么,說的話可信度也會更高一些。如果聊得不錯,還能加個微信,跟蹤下他們的就業情況,最多兩三個月的時間,他們是不可能拿虛假信息忽悠你的。
軟件測試工程師,在近些年是真的火了一把,因為特殊的工作性質又多金,被貼上了各種標簽“簡單易學”,“高薪”,“壓力小”等等,引起各界人士紛紛轉行軟件測試。
每年參加軟件測試培訓的同學不計其數,如果都能順利,那么這個行業早就飽和了,但在各大招聘網站上不難看到,這個崗位還在大量招聘中。其中緣由不難想象,參加培訓的人很多,培訓完沒能上崗的人也有很多。這是為什么呢?
其一,雖然軟件測試的學習門檻並不高,但是並不是適合所有人學習的,這也是為什么有很多培訓完,找不到工作的原因之一。學技術是為了提高職場競爭力,但是努力的方向選錯了,一定是事倍功半的。想知道自己是否適合學習嗎?可隨時私信留言!
其二,培訓機構的師資在教學崗位多年,脫離企業需求已久,陳舊的測試技術已經無法滿足企業要求了。所以選擇一家靠譜的培訓機構尤為重要。一定要多咨詢,多對比。
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