今天是三八節，給大家介紹一下我認識的三位優秀的女性程序員。當然，她們已經遠遠超出了單純程序員的范疇， 已經是所屬領域的 Leader 了。
1
L老師是我初入職場的帶路人，她技術非常精湛， 更重要的是解決問題的能力非常強。
我當時做了一點XML相關的工作，遇到XSL的問題搞不定，那時候搜索引擎還不發達，信息很少，我們主要依賴MSDN來搜索， 可是我在其中找了半天也搞不定， 於是去請L老師幫忙。
沒有在微軟平台做開發的同學可能不知道MSDN這是什么東西，MSDN幾乎就是微軟的資料大全。據說csdn.net這個名字也是借鑒MSDN來的。
她當着我的面打開MSDN，在索引頁輸入了兩個關鍵字，出來幾個搜索結果，選了一個打開， 然后對我說：這不就是嘛！
我立刻就被震住了：她怎么能這么快就找到答案！她是怎么選擇那幾個合適的關鍵字的？
后來明白這是一種知識經驗的積累加上優秀的洞察力帶來的結果，新手無法看透問題的核心，選擇關鍵字搜索的時候，總是在外圍打轉悠， 肯定很難找到答案了。
還有一次組內在技術選型上發生了一次爭論， Z同學擅長使用Visual Basic，他和VB的擁躉想用VB來寫COM+組件，說是開發效率比較高，性能應該也不差。 而L老師和另外一些人主張用Visual C++來寫， 因為COM+組件被大量頁面調用，性能是第一位的。
雙方激烈爭論，誰也無法說服誰。
於是L老師自己動手開始折騰一個測試，對於同樣的功能，用VB和VC++都做了實現， 然后做了一個壓力測試，結果很明顯：VC++寫的組件完勝， 要比VB快上十倍，報告發出來，Z同學們就不再吭聲了。
這就是典型的用事實說話。
2
第二位是外企的Lucy。
那時候在外企，女生所從事比較多的工作是測試和管理， Lucy已經做到了二線經理的位置，但是突然有一天聽到消息說她放棄了前途不錯的崗位，轉到了技術崗位，去做一個產品的Architect ，這樣的決心和魄力讓人大為佩服。
Lucy 是個非常好的Technical Leader ， 講話非常富有感染力，我每次和她聊完以后總覺得如沐春風，前途廣大，渾身都有干勁，哈哈。
她決斷干脆利落，在點評一些專利申請的時候，很快就能告訴申請人：你這個idea能publish, 他那個有可能filed（意思是可以申請下來，歸檔） 。
Lucy完全不像有些評審的人那樣扭扭捏捏，扯來扯去，就是不給你明確的答復。
在一次公司的大會上，有個人講了職業發展的問題，說是你要是想得到升職，進入下一個級別，你一定要研究下這個級別的要求，然后看看自己離這個要求有多遠，把不足之處補上去 ——這其實是一個不錯的思路。
輪到Lucy 講了， Lucy 說要aim higher ，意思是你要瞄准的更高的級別，不是高一級，而是高兩級的那個標准來要求自己，這境界一下子就不同了。
我在公司做敏捷社團那會兒，有一次公司發公告說Eric Gamma要從瑞士來北京辦公室訪問，沒錯就是那個寫過《設計模式》，JUnit的作者， Eclipse JDT的架構師，Jazz的架構師， 那個時候他還在IBM，沒跳槽去微軟做VS Code。
我當時就沒當回事兒，因為我覺得雖然我在做公司的敏捷社團，但是離Eric Gamma這樣大牛的距離實在是太遠太遠了。
很快我就收到了Lucy的一封信，她說Andy, Eric Gamma要來了， 你們敏捷社團打算和他聊點什么啊？
我立馬就意識到我的眼光還是太狹窄了， 慚愧。
正如魯迅先生所說的：榨出了我皮袍下面藏着的“小”來， 這是一次多么好的和偶像面對面的機會啊！我竟然選擇了無視，實在是不可饒恕啊！
3
第三位是一個外國人， 名字叫Sharon。
我們這個部門做的是一個企業應用，這個企業應用非常大，下面包含了10好幾個子應用，Sharon是這么多應用的總架構師。
有一次我在看源碼的時候，無意中看到里邊修改的歷史， 這么多年過去了，有很多的人都做過代碼改動，Sharon 是1.0 版本的作者，是在2001年寫的，於是我就明白了她肯定是隨着這個項目發展成長起來的，崇敬之情悠然而生。
Sharon是個女強人，懂業務，懂技術，PM不在的時候還能兼職做項目管理。
她寫的Use case 文檔簡直就是可供學習的范本，寫得簡潔又有效，看着文檔稍加設計就可以開發了。
程序員都知道，軟件需求是最難控制的，但是有了Sharon這些優秀的文檔， 極大的節省了開發人員的溝通成本。
有一次我問她：Sharon ，你的Use case 那么多的交叉引用的鏈接，你是用什么工具自動生成的？她說沒有用工具啊， 那些交叉引用鏈接都是我手工一個個設置的， 我頓時覺得驚為天人。
08年的時候我有幸直接被Sharon領導着做了一個需求， 由於有時差，她會犧牲下自己的周末時間，在她周日的晚上，也就是中國周一的上午和我們開電話會議，這樣我們就不會被一些問題阻塞一天。
在外國同事中這么體諒中國同事的真不多，因為大部分時候我們得遷就他們的工作時間。
聊的久了就會感受到她對業務的每個細節末節都非常的了解， 對一些技術架構的選型非常到位，這就是核心競爭力， 在部門絕對是一個不可或缺的核心人物。
Sharon的溝通能力很強，我問的問題她總是能直指核心的做出回答，清晰而准確，為人又非常的謙和，有了自己不懂的術語就會說：我也不知道， 讓我到wikipedia上搜搜看看。
所以我和她在一起工作的時候，確實是非常舒心的一段時光。
故事講完了，稍微總結一下， 我認為女生在軟件業也會有很好的發展， 上面的三位就是榜樣，不能被大眾的觀點所困住，認為自己不適合做技術，還是要發掘自己的長處和興趣。
向了不起的女程序員致敬！節日快樂！
