背景：
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1、招聘信息上薪資范圍是12-20K，如果能力完全滿足招聘條件，能否要20K的薪資？
軟件老王說下自己的觀點：
（1）關於這個招聘的薪資范圍還有個段子，“薪資10k-20k，就是10k，后面的都是想象空間。。。。”
（2）也招聘過不少人，12-20k的話，的看你的預期，這個薪資范圍還是蠻大的，正常情況下，除非你的能力和經歷能超出面試者或者單位的預期，才能拿到這個20k，假如僅僅是滿足招聘要求的話，估計懸；
（3）假如你的預期是20k，最低18k或者19k的話，建議找薪資范圍在15k-25k這樣的薪資范圍，正常人的思維，單位其實就想找12k的，不過也可以有點余地，比如到15k、16k基本就到頂了，20k的話，除非給人眼前一亮，需要請示大boss，並且可能也會比較困難。
所以，總體來說，要20k是沒問題的，但是能不能成，就還得看你的能力，除非非常優秀，否則估計難。
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2、我大學同學計算機專業大學畢業年薪30萬，而我和他一個專業年薪才五萬，這是什么體驗？
軟件老王說下自己的觀點：
（1）人生很長，你們只是大學一起走了一段路而已，不必有過多的比較；
（2）人生不同的選擇會有不同的境遇，比如你倆即使水平一模一樣，他去了北上杭，工資年薪30萬，你留在的小城市，年薪5萬，假如你能拋開你的舒適區，去了北上杭，也許當場也能拿到年薪30萬，也不是沒有可能；
（3）即使你倆又是同學，又是同事，不同的是進的公司不一樣，面試官嫉妒你的“美貌”，要他沒要你，結果他年薪百萬，你只有他的25%，也能正常啊，人生的機遇不一樣而已；
（4）至於什么體驗嗎？正常人都會有的，無非就是羡慕嫉妒恨而已，與其這樣，不如加倍努力吧，人生很長，很多的未知驚喜再等你。
最后，祝好運，我是軟件老王，關注不迷路！
3、招聘程序員為什么大多要本科生，就算不是本專業也行嗎？
軟件老王說下自己的觀點：
（1）最重要的一點，還是因為大學擴招與軟件行業這10年的快速發展（相對同齡人，待遇會好一些），有足夠的本科生進入程序員這個行業，所以軟件公司才有了選擇的前提條件；
（2）相對來講，本科生的學習能力要稍微強一些，成本差不多的情況下，會優先本科生；
（3）你這里說的大多要本科生，其實持保留態度，校招來說是的，工作一段時間后，就談不上大多數了，程序員行業之所以發展比較快，其實還要一點，是因為這個行業相對來說，更加看重個人能力，國企以及一些外資企業會比較看重學歷，需要學歷+能力才行，一般的單位能力和學歷會同時考慮；
（4）就算不是本專業也行嗎？你說的本專業是非計算機嗎？至少周邊的來說很少要，有可能要的是數學專業，其他專業的少。
你們覺得呢？朋友們！
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