對於0~3歲職場人來說，日報周報是頻率最高的職場寫作。
日報周報不僅展示了我們的工作成果，而且傳遞出我們的價值，傳遞出我們對工作的態度，它是不僅是一種有效的向上管理的手段，甚至可以強制上級給你反饋，從而幫助你的成長。
一句話，日報周報直接影響到我們的同事關系和加薪升職。因此，寫好日報周報是我們在職場中必須掌握的一種技能。
整理周報的意義：
1）復盤：寫周報是在復盤你的一周工作，讓自己清晰知道一周的時間究竟花在哪里？做的是否有意義？
2）發現問題：應該把時間投放在哪里？哪一項工作在哪個環節應該優化？在你日常繁忙工作中陷入當局者迷的狀態，難以發現的問題，在此刻都能暴露出來。而這些暴露的問題，正是幫助你了解自己時間精力投放有效性，並及時作出調整的抓手。
3）糾偏：寫周報是為了給自己看的，幫助自己成長的機會，幫助糾正是否偏離重點方向。
古有孔子曰：“吾日三省吾身;為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?”。孔聖人每天都要問自己三件事，來驗證自己做的是否到位，用問題來約束自己，是否有改善空間。
按照周期來進行工作總結有利於形成好的習慣，我們知道形成習慣之后很多事情都是順其自然而已。而且進行固定的周期的總結，對於企業和個人都有很多的益處。 對於企業來說，可以了解到員工的工作緊張，文字傳輸的效率比每日進行人工跟進要高很多了。同時有利於企業對工作更進一步追蹤和進行安排。
而員工對工作的內容輸出，也是一個對自己成長的總結，方便企業了解到員工的進步以及現在的能力。 對於員工來說，可以根據上周的計划以及本周的總結進行階段性的對比和反思。總結相關的能力，提煉出其中學到的知識，不斷的進步。有相關的正反饋促進成長。只有不斷的進行反思，提升獲得收獲，這樣才能更快的進步。同時也可以給自己進行一些相關的總結，提供一些素材在更長周期中使用。更重要的是遇到的問題，犯過的錯誤記下來同時經常去回顧，才能最大限度避免同類問題。就像小時候學習一樣，老師常常要求我們整理錯題本，可以及時溫故而知新。