line-height是怎么繼承的?


 

前言

line-height (行高) 這個css屬性相信大家已經如數家珍,但說到它的繼承關系可能還是會有點模糊。

下面簡單總結了line-height在實際使用中的3種繼承場景,下面都以p元素的行高是多少舉例說明。

 

第一種:具體數值(子元素未設置具體行高數值,會自動繼承父元素的行高)

DEMO(下面代碼子元素p繼承了父元素的行高,行高為30px

<!DOCTYPE html>
<html>
<head>
    <meta charset="UTF-8">
    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0">
    <meta http-equiv="X-UA-Compatible" content="ie=edge">
    <title>line-height 繼承問題</title>
    <style>
        body {
            font-size: 20px;
            line-height: 30px;
        }

        p {
            font-size: 16px;
            color: #fff;
            background-color: #000;
        }
    </style>
</head>

<body>
    <p>我是行高</p>
</body>

</html>

 

第二種:按比例(子元素未設置行高,父元素行高為1.52

DEMO(下面代碼子元素行高會先繼承父元素行高的1.52,然后和字體大小相乘)

注:p元素的行高為 24px或32px,  即 1.5*16 或 2*16

<!DOCTYPE html>
<html>

<head>
    <meta charset="UTF-8">
    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0">
    <meta http-equiv="X-UA-Compatible" content="ie=edge">
    <title>line-height 繼承問題</title>
    <style>
        body {
            font-size: 20px;
            line-height: 1.5
        }

        p {
            font-size: 16px;
            color: #fff;
            background-color: #000;
        }
    </style>
</head>

<body>
    <p>我是行高</p>
</body>

</html>

 

第三種:百分比(子元素不會直接繼承父元素行高,而是等父元素字體大小*行高百分比后在繼承)

DEMO(下面代碼父元素的字體大小和行高相乘后的數值才會被子元素繼承)

注:此時子元素p的行高為40px,即20*200%

<!DOCTYPE html>
<html>

<head>
    <meta charset="UTF-8">
    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0">
    <meta http-equiv="X-UA-Compatible" content="ie=edge">
    <title>line-height 繼承問題</title>
    <style>
        body {
            font-size: 20px;
            line-height: 200%
        }

        p {
            font-size: 16px;
            color: #fff;
            background-color: #000;
        }
    </style>
</head>

<body>
    <p>我是行高</p>
</body>

</html>

 


免責聲明!

本站轉載的文章為個人學習借鑒使用,本站對版權不負任何法律責任。如果侵犯了您的隱私權益,請聯系本站郵箱yoyou2525@163.com刪除。



 
粵ICP備18138465號   © 2018-2025 CODEPRJ.COM