引
IT 行業更重要的是技術面. HR 面只是最后一道把關, 檢查這個應聘者是否存在一些 "致命缺陷".
所以整體的面試過程, 大家要保持不卑不亢, 淡定從容, 條理清晰, 沉着穩健, 就不會有太大的問題的.
接下來就是問題和解答的剖析啦~~~
前方高能，請系好安全帶
問題1：有沒有男/女朋友
這是一道送命題
不管是不是真的有男女朋友, 統一回答 "沒有".
一旦回答有, 分分鍾被 HR 問死.
例如:
- 我們工作地點在北京, 你女朋友不想去北京, 咋辦.
回答 "分手" , HR 認為你性情涼薄, 不適合公司; 回答 "不去北京" , 那 HR 給你發 offer 干啥 [/攤手] - 公司需要加班, 你女朋友不同意, 咋辦?
回答同上.
總之, 就是各種 "女朋友不同意" , 真的是分分鍾讓你想撞牆.
問題2：期望薪資
這是一道必問送命題.
千萬別回答具體數字!!!
千萬別回答具體數字!!!
千萬別回答具體數字!!!
數字報太高, 人家覺得你獅子大開口, 不要.
數字報太低, 人家覺得你對自己沒自信, 不要(也有小公司可能你報個5k, 人家立馬同意, 然后在心里偷笑賺大發了, 讓你自己后悔去~~).
正確姿勢: "作為應屆生, 願意服從公司的安排".
因為你是應屆生, 你沒有太多的和公司談判的資本, 並不是你想要那么多, 人家就會給的. (手握大offer的大佬除外, 這個是可以談判的).
如果 HR 非要給個具體數字, 就根據去年的水平, 報一個薪水范圍. 例如 8k - 10k
問題3：如何看待加班
這是一道送命題.
千萬別回答具體時間!!
千萬別回答具體時間!!
千萬別回答具體時間!!
有大佬回答 "晚上十點" . 那意思是讓你工作到十點零一分, 你就不滿意了唄?
有大佬回答 "晚上十二點" . 那意思是讓你工作到十二點零一分, 你就不滿意了唄?
HR 會給你記錄 "不能接受加班".
所以統一回答: "作為一個新人, 應該多花時間熟悉公司的業務, 學習技術, 工作時間多長都不重要".
當然, 這不光是嘴上說說, 希望剛參加工作第一年還是要多付出努力. 努力是會有回報的.
問題4：談談職業規划
這個問題不算很送命.
一般套路就是往技術上靠. 提升技術實力, 承擔更多的業務線之類的. 總之和 HR 聊技術方向 HR 一般都會比較認可.
不要貿然去談轉管理. 管理這件事情不是什么人都能做到了的.
問題5：期望工作地點
就是回答公司所在的地點. 同時表現出強烈的對貴公司的興趣, 非常想去~~
如果公司在一線城市, 可以回答想去大城市打拼;
如果公司在杭州, 珠海, 武漢這種城市, 可以回答消費水平/自然環境等等, 體現出 "穩定" "長期" 這樣 HR 想要的關鍵信息.
或者干脆回答說去哪里都不影響(這個回答略遜一籌, 但是勝在萬金油, 不會答錯).
即使你非常想去北京, 但是公司在廣州, 那也是先說想去廣州. 記住, 拿到的 offer 可以再拒. 但是錯過的 offer 沒法后悔.
問題6：談談對公司的了解
這個根據公司不同, 見招拆招. 牆裂建議面試前先看看公司的官網, 了解一下公司的產品和業務. 這樣容易有更多的共同話題.
對於游戲公司, 要求對游戲有更深入的理解.
問題7：說出三個優點和三個缺點
這是常規問題.
網上有很多固定解法.
優點比較簡單, 大家結合自己情況准備即可. 優點要准備好實際的例子為佐證.
缺點不能是真正的缺點, 而要是某些場景下還是優點, 或者缺點無傷大雅, 反而能調節氣氛.
例如:
- 我比較頭硬, bug調不出來不想吃飯不想睡覺.
- 我比較貪吃, 誰和我搶我和誰拼命(適合萌妹子使用. 大老爺們就算了)
千萬別說, "我不愛學習", "我溝通能力不行", "不擅長寫代碼", "喜歡偷懶" .....
雖然這些是真實情況 手動 [/攤手]
問題8：平時怎么學習
是時候展現真正的技術了~~~~
掏出博客, 掏出 github.
如果沒有這些積累的同學, 可以自行去面壁了~~.
但是沒關系, 畢竟以后還有社招, 還要跳槽, 所以從現在准備, 以后也用得上.
問題9：學習成績
這個要實話實說. 不能造假, 因為有些公司會要求帶成績單(面試/入職時)
如果本身是學霸, 這就很容易.
如果本身是學渣, 掛科無數, 可以說主要精力去學習編程了. 覺得編程更感興趣更實用所以耽誤了學校的課程.
不要說自己天天玩游戲 [/笑哭]
問題10：為啥不考研
統一回答: 我認為, 對於 IT 行業, 在工作中結合實際的商業項目對自己的技術提升更大.
問題11：舉個栗子證明 ...
這個和自己簡歷上埋的坑有關. 如果簡歷上寫自我評價, 然后自我評價里寫: 我擅長溝通, 組織能力強....
那么 HR 會讓你舉個栗子證明你組織能力強. 大家提前准備好栗子.
問題12：遇到過的最大的困難
這個容易暴露上限. 如果你回答的問題其實根本沒那么困難, HR 就會覺得你的上限不過如此哇.
例如, 回答考試沒考好balabala, HR 就知道了, 原來你還是初中生水平 [/笑哭]
這種也比較適合回答技術上遇到的問題. 提前准備好.
問題13：最讓你傷心的事
這個問題也容易暴漏上限. 但是難度不大. 最穩健的答案是 "親人去世". 但是如果親人沒去世, 別亂編啊 [/笑哭] 中國人還是要講究吉利不吉利的~~
問題14：最讓你感動的事
這個問題也容易暴漏上限. 但是難度更低. 最穩健的答案就是 "親情", 尤其是 父母恩情. 這個大家好好總結, 都不難想.
千萬別說你男朋友給你送個花好感動(HR: 蛤? 剛才不是說沒男盆友嘛??)
問題15：給你100w怎么花(cvte)
在離公司距離合適的位置買房. 體現出你的 "穩定性"
問題16：BAToffer 你選哪個
這是一道送命題.
回答任何一個都涼涼.
一定要回答, 選擇貴公司(就是你面試的那家公司). 該舔的要舔.
原因需要下點功夫做做功課. 了解公司的優勢和特色, 才好舔. 尤其是在某些垂直領域第一的公司, 還是很好舔的.
另外還要注意, 只能舔貴公司, 但是不能 "黑" 其他公司. 在背后說別人壞話這是面試中的 大忌
問題17：騰訊和我們公司都給你offer了你去哪個
答案同上.
問題18：如何評價我們公司和網易(完美的面試題)
同類型題目, 其實 HR 就是想聽你舔她.
問題19：行業技術發展趨勢
這個需要靠平時的積累. 多關注行業新聞動態吧. 這也是能提前准備的問題.
問題20：手里是否有其他offer
如實回答. 沒有 offer 的不要偽造. 有 offer 的不要隱瞞. HR 不會因為你手里有 offer 就不給你發, 相反, 你手里的 offer 會成為你優秀的佐證, 也是你談薪資的籌碼. 但是雖然說有其他 offer , 要馬上表態, 表達出我對貴公司非常感興趣, 特別想加入貴公司~~.
有些大佬可能 offer 拿了 7, 8 個, 這種情況別全說. 要是說有 8 個 offer, 人家怕是覺得你是來面着玩的~~ 所以挑兩個大的說說即可.
問題21：一個優秀的開發人員應該具有哪些特質
這個比較簡單一些.
技術素養 + 分析問題解決問題的能力 + 學習能力 + 溝通能力 + 產品的理解深度 ...
按照自己的理解回答即可~
HR 可能會追問, 那么如何展現出自己的這些能力.
這一定是用結果說話. 能夠讓項目保質保量完成, 為團隊帶來收益, 這是最好的證明. 公司只看功勞, 不看苦勞.
問題22：你投遞c++，但是到時可能會讓你轉方向比如JAVA，你還願意來嗎
同類問題:
你投遞服務器開發, 現在讓你轉前端, 你願意來嘛?
你投遞開發, 現在讓你轉測試, 你願意來嘛?
願意. 大家要記得, 面向工資編程. 只要錢給到位, 這些都不是問題.
而且, 咱們還都是一張白紙, 技術方向有很多, 沒有高低貴賤之分, 到你適合哪個方向, 這要真正經歷過才知道.
而且如果后期覺得不合適, 還可以內部轉崗/跳槽. 社招的選擇空間比校招大很多.
正確回答姿勢: 參考張鵬霄大佬的回答
雖然我主要使用的是c++，但是我覺得語言間都是互通的，即不存在很大的轉換的成本。
此外，我覺得貴司的業務與具體的開發方向和我個人的興趣非常的契合
最后，我覺得，代碼之外，做工程的能力也很重要。
綜上，這都是小問題啦
問題23：你選擇公司看重什么
回答: 技術成長. 雖然實際心里想的是 "錢" , 但是不要嘴上說出來. 和 HR 聊天比較為重的做法就是盡量往技術上扯, 體現自己是一個對技術非常有興趣的人.
問題24：什么時候能來公司實習/能夠實習多長時間
如果是已經拿到正式 offer, 實習時間是不影響的, 根據自己的情況來決定.
如果是應聘實習生, 一定要回答 "隨時都可以". 如果回答 "學校不放人" 一定涼涼.
先拿到 offer 再解決學校的問題.
問題25：學校不放人去實習怎么辦?
溜. 學校只是為了自己的管理方便, 因此肯定不會放人. 並沒有從學生的利益老考慮.
因此我們只能想辦法隱瞞學校, 偷偷過去實習. 大不了被發現了再回來.
實習時間越長越好. 如果只實習一個月兩個月, 是基本沒啥意義的.
問題26：為什么井蓋是圓的
這是一個相當蛋疼的問題, 但是出現頻率又很高.
參考鏈接:
https://www.jianshu.com/p/a4cec7e80b0a
實際上也有很多不是圓型的井蓋的~~~
總結
孫子兵法雲, 多算勝, 少算不勝, 而況於無算乎?
湯老濕教大家的不是騙人, 而是一點點的套路.
講道理, HR 的套路多了去了, 咱們稍微懂一點, 不過分.
正是, 城市套路深, 我要回農村; 農村地也滑, 人心更復雜~
多做准備, 肯定能拿到 心儀的 offer !
TODO
你對996怎么看
對互聯網公司加班怎么看
讓你加班到十點，你願意嗎？
為什么不選擇bat
有沒有對象
公司搞活動先送對象還是先送同事
你最有成就的一件事
你的缺點/優點是什么
宿舍里有沒有最討厭的人
當與開發人員有bug類的糾紛
當與產品人員有糾紛的時候
公司分部怎么選擇--比較偏向哪個城市
為什么不考研
手頭有多個offer怎么選
如何更快融入集體
你這個專業前景挺好的，為什么轉行？會不會后悔
如何自學，遇到問題怎么解決--框架/請教
本專業學科與自學之間如何平衡---計划管理/自制力
是否覺得在適合去跟一個陌生人打交道，做一個活躍分子的角色
有出差的意願嗎
秋招有沒有找工作
在所有面試的公司中給公司排個名--行業/公司效率高/面試官親切，不會的幫忙解答
像爸爸還是像媽媽
最失敗的事情
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