2019年是慘淡的一年，不過好消息是2019年相比於未來幾年，又是充滿朝氣的一年。對此，只能在2020年開頭，對着自己元氣滿滿的喊着加油。
雖然嘴上說着加油，但是身體仍然誠實的打開網站，搜尋着被裁員應該如何止損。畢竟，都要到裁員了，再說挽留終究雙方都會尷尬。那么，大家就學習下，如何成為單位向社會輸出的人才（工齡越高越優秀）。
1 准備現金流
准備一些現金流。人到中年，你可以不服輸的堅決不喝保溫杯里的枸杞水，但是你千萬不能沒有現金儲備。如果有幾個月的現金儲備，那么加上后續的離職補償，那么可以讓你的家庭比較體面的支撐到你找到下一家工作單位。
2 准備面試
准備面試內容，實質上主要分為刷題能力以及工程經驗：
(1) 刷題主要盯着Leetcode就可以，每天提交幾個還是頗有成就感的（估計在辭退的銜接期里會讓你稍微振作一些）;
(2) 工程經驗，我想作為大多數的程序員，通過加班我們還是能夠輕松的完成三年工作，五年經驗這個目標的。
此外，就是最好有些內推渠道，這樣還是能夠感受到小伙伴的溫暖。
雖然我說的頭頭是道，但尷尬的是我的面試經驗很淺薄，歡迎溝通。
3 談好補償
談補償，這真的是一個很有難度的話題。大多數人都是內向的，可能在說起技術的時候天花亂墜，但是和HR小姐姐面對面的時候，只能緊張的搓搓手，露出尷尬的笑容。其實，這時候只要拿出告訴老婆，自己要加班時的豪情壯志就可以了。
(1) 常規N+1月工資
N+1補償中的N是指在此單位的工作年限。當然，不可能工作念書恰好能被12整除，如果被12整除的余數小於6，那么算半個月；大於6，則算1個月。
即，假如你工作了15個月，那么N就是1.5，你的補償款是1.5+1=2.5個月工資；如果你工作了19個月，則你的補償款是2+1=3個月工資。需要注意此處的月工資，是指你上一年度的平均工資。
(2) 不安排工作，績效隨心
對於這種招數，只能說能對被裁員的人不能友好些嗎？
- 不安排工作： 當然是要在工作群里，不斷的@，讓領導給你安排工作，記得截圖；
- 績效隨心： 如果亂打績效的話，那自然是要換個領導據理力爭的，記得截圖；
- 降點薪水： 在工資基本是基本工作+績效組成的，堅持基本工資不動搖，績效要是大跳水，那就作為仲裁證據。
(3) 補償縮水
補償縮水，那自然是不可以的，我們寫的程序都沒有縮水呢。
當然是要仲裁走一波的，此外，可以多看看社保是否足額繳納的。沒被辭退時，自然是可以容忍下社保的小問題，但是離別之際，還是好好的算下未足額繳納的社保（真的很香）。
特別補充： 補償談判要錄音，收款時也要注意是不是工作賬戶發的，如果不是那就有點危險了（此處省略19年熱點新聞若干字）。
(4) 算算加班費
現在不爆肝加班的公司一般很少，在公司崗位上，那自然是要撒撒雞血，每天晚上看着滿天燈火打卡時那種成就感肯定是有些的。
不過臨別之際，還是好好的保存下打卡記錄（OA截圖，或者釘釘截圖），爭取一些加班費給自己的家人。法律規定員工一周法定工作時間超過40小時的工時，按照1.5倍工資計算。這里存在一個問題，就是加班是強制的還是自願的，如果是強制的，那就比較完美。如果是自願的，那么就作為談判的籌碼吧（總不能爆肝的時候是小甜甜，辭退的時候就是牛夫人啊）。
(5) 消費年假
如果被辭退的時候，年假還沒有用完，給用完皆大歡喜，不給用那就讓公司折算工資給你吧。
此外，還有調休，如果離職時還有調休沒有使用，那么也折算成工資給你吧（注意，你可以不接受調休的，此外，調休這類事情不要口頭說，QQ/微信/郵件/釘釘都可以截圖保存的）。
(6) 離職證明
離職證明，需要注意只要寫合同期限，解除或者終止勞動合同的日期，工作崗位，在本單位的工作年限幾個內容。如果記載了不利於勞動者的內容，那么就再跑跑腿去仲裁處理一下，反正被辭退的你具有很多的時間。
如果不出具離職證明，那么你還是需要仲裁，造成的不利影響，那么就再用錢補償一下吧。
(6) 平時表現
平時一定要乖乖的，不要遲到早退，不要違法亂紀。代碼要有提交記錄，平時的溝通不要口頭說，溝通工具那么多，要用好以便后續截圖。
(7) 合同續簽
合同續簽，想必很多人都不知道。
合同到期，你會面臨以下三種情況：
- 續簽合同，維持原薪資：你自己選擇留或者不留；
- 續簽合同，降低工資： 接受無話可說，不接受就談補償；
- 不續簽合同： 公司補償一下脆弱的你。
補償方案：還是熟悉的N+1（如果在一家公司有續簽歷史，那么工作年限是疊加的）.
(8) 仲裁資料
- 身份證；
- 勞動合同；
- 公司解除勞動關系的通知書或證明；
- 近12個月的工資流水；
- 近12個月的工資條；
- 社保繳費記錄；
- 就職公司的信用網信息（gsxt.gov.cn/index.html此網站查詢）.
會提供免費的法律援助，這點還是不錯的。
(9) 一個笑話
一天辭退兩次就可以了。
4 奧利給
總之，盡量以N+1為底線去進行談判，能拿到更多就爭取更多，就當做是為面試積攢激烈的交流經驗了。
消除恐懼的最好辦法，就是面對恐懼，讓我們一起大喊奧利給！！！
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