先來看一組數據，從某招聘網站直接檢索3-4w的崗位，會看到Java與.NET社會需求量的巨大差異，這里就不再對比高薪的崗位了，.NET的高薪崗位更是少的可憐：
筆者從業十余年，一直是在.NET圈子摸爬滾打，曾經也有幾次機會可以轉Java，但或許是懶惰，或許出於對微軟的信任，也或許是相信市場供求關系的調整，總之，沒有換過語言，一直追尋微軟腳步，實踐各種新技術並擴充知識面。身邊也有不少.NET技術人員換成了Java，有些發展的着實不錯，有些也不盡人意。回頭望去，可能真的應了那句話“選擇比努力更重要”。
現實中我們得正視自動的短板，筆者說說自己在.NET技術落地上遇到的一些困難，我想大家或許都多多少少遇到過，應該有些共鳴：
1 普遍對.NET技術的不信任
兩個架構師出了兩套方案，.NET的和Java的，很難得到公平的對待。即便Java的方案粗糙，但公司更信任Java一些，畢竟大環境如此，人也好招。而且很多領導也不太懂技術，看不出不同方案間懸殊的差距。Spring全家桶也着實給力，一套下了，基本通吃。雖然.NET Core如今發展的也不錯，但還是有人氣沒市場吧，一些招.NET Core的公司，可能面試題都不知道怎么出，自己公司也不用，就是面試上聊聊。
2 在大數據處理上的短板
.NET其實很早就能做大數據項目了，有本地的也有雲端的，本地的太生僻，沒人知道，也很少有.NET開發去學習，雲端的更是用不起，筆者身邊倒是有一位做.NET大數據的同僚，他的話很中肯，“你跟人家講.NET做大數據，人家心里就是‘呵呵’”。
3 流計算的空缺
.NET的流計算剛剛開源，這時候資料太少，基本不會用。
4 Azure着實消費不起
講真，筆者用過2年多的Azure真的很好用，但是就是真真兒的貴呀，中小企業更喜歡包年的產品。
5 不好招人
雖然行情不好，很多人找不到工作，但是企業就是招不到合適的人。現在，.NET方面的硬手，以當年的老人為主。因為近些年，社區、書籍、培訓機構、學校對.NET都比較冷淡。.NET新技術的書籍很少，大多都比較淺顯。新人獲取知識的途徑受限，對.NET技術的理解並不理想。如果不知道如何檢索微軟放出的資源，就很難與時俱進。微軟的很多資料是沒有中文版本的，很多人還是難以接受英文文檔。總之，硬手不好招，上半年招到個會AOP的，感覺跟中獎了一樣。
然后，正題來了，能看到這里說明，大家也都是.NET同僚。面對冷清的市場環境，我們該如何應對呢，我說下自己的想法：
1 如果你還年輕而且又有野心和精力，還是換Java或者別的語言吧
.NET的性價比比較低。你需要掌握微軟的產品和技術，還需要學習非微軟平台的產品和技術，要了解微軟的Azure，最主要的你英文要好，因為英文是.NET繼續走下去最大的砍兒。總之，就是學的多，學的雜，學的累，然后掙錢少，不好找工作，不少工作需要英文。
2 如果不想換語言了，那么應該做以下這些准備
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- 學習英語 學習英語是我們首要的任務，.NET主流的大公司除了萬達以外，我了解的都是外企在用，英語交流將會成為最大的障礙。
- 學會檢索微軟的資源 微軟提供的3類資源比較有營養：第一，微軟項目最佳實踐，就是微軟的代碼，比如：ABP、eShop；第二，微軟提供的電子書，比如《Cloud Design Patterns》；第三，MSDN上一的一些不錯的博文。
- 多多實踐開源技術 比如Docker，K8s等
- Azure Azure微軟一直在推，有條件的話還是學習學習，沒條件的看下文檔了解下，有些外企在用，比如斯倫貝謝、微軟，你比別人了解的多，就能脫穎而出。
總之，在Java大環境下.NET程序員如何奪得一線生機的方法就是——學英語+學習微軟官方代碼/文檔+開源技術。
如果，你沒有動力，想要放棄，我覺得有三點，我們要比Java有優勢一些：
第一，VS的最好用的IDE。
第二，外企不太在意程序員年齡，國外65歲的程序員都有，所以進入外企可以降低下中年危機的風險。
第三，有些東西Java不擅長，比如與微軟產品的集成如AD、SharePoint、Exchange，還有Window客戶端應用開發方面。
然后，七夕節了，你想想你不努力，你老婆發消息怎么回復。
祝大家，七夕節快樂，工作雖忙，也別忘陪伴家人哦。