起因就說來話長了，由於公司經營不善等原因，於2019年5月22日，博主順利的跟上家公司解除了勞動關系，老總待我不錯，把我推薦給了集團內另一家子公司，沒入職之前感覺還是挺“不錯”的，雖然是推薦，但公司有公司的流程，該面試的面試，七八個老總一起面，覺得我不錯，開了“10w”年薪（給各位大佬拖后腿了，在小城市里）。
歡迎XXX的成為我們AA大家庭的一員
於5月27日，博主屁顛屁顛的拿着材料去入職了，早上去到公司，咦？8點半了還沒人來？那我等等，8點38來人了，一個胖嘟嘟的女生。
女生：“你是？”
我：“我是xxx，是今天來入職了。”
女生：“噢，人事還沒來，你坐一下。”
行吧，繼續等。8點50分左右，人事終於來了。把我的材料收去了，但還沒辦理什么入職材料，直接把我領去了我的部門，部門門口寫着“研發中心”，小小辦公室跟大學生宿舍似的大小里面坐着三個人，其中兩個之前面試過我，一個經理，一個主任，還有一個應該是小弟。嗯，基本知道了，研發部就我們4個人。然后稍微介紹一下誰誰誰，經理就指着空的辦公桌，說“你的坐那里吧，電腦有什么要求嗎？”，什么？還沒電腦？，我說“沒什么要求吧，基本的開發電腦配置就行了，@#￥￥”“行，現在給人家配好了，下午送過來”，然后我就呆呆的坐着，玩手機。
不一會，一個女人進到我們辦公室，
女人：“你們誰有空嗎？開車跟我們去買菜。”（什么？買菜？）
經理：“小X，你會開車嗎？”
我：“會的。”
經理：“那你跟幾個姐姐去買菜吧，公司的車停在負一樓，自動擋的老款別克。”
我：“好的。”
然后我就去幫忙開車去了，車上跟兩個“姐姐”聊天得知，今天是新食堂開餐日，集團領導過來視察，加點菜。嗯，你們沒聽錯，我入職的第一天的工作是去買菜。
不懂入職培訓的公司，這個讓我很心累
入職一周，自己慢慢了解到公司還是分了好多小公司，雖說在辦公區一樣，但是都是不同的公司，然后時不時來個人吆喝一聲“誰有空幫我看一下電腦”，入職幾周，也沒入職培訓，也沒人介紹認識，也沒辦理入職手續，倒是修了N台電腦，
修完電腦清灰除塵，換硬盤，
換完硬盤看監控。
是不是覺得程序猿有時候還真是個好東西，啥都能干。
就這樣廢了一個月，直到我提出離職，去財務交表的時候，財務還問，
財務：“哎，小伙子你叫什么名字，都還沒認識你呢就離職啦？”
微笑，那這個是誰的問題呢？
不懂培訓新人的公司，這個讓我心累。但是，你已經長大了，要學會社交，每天要主動上其他辦公室去一個一個認識。
不懂行業的領導，這個讓我很心累
半個多月沒啥事情可做，一行代碼也沒寫，有點思考人生了，領導們也是忙着寫什么報告，根本沒時間理你。然后半個多月就這樣過去了，然后有天主任找我聊天說，他們有個項目想做，說一直以來都是外包出去的，然后直接買過來用的，現在我們想是招你進來，軟件的部分以后靠你了，然后發給我一份材料，我看了之后了解到是他們買的軟件，然后里面有軟件的功能截圖，說想要做一套出來，只有做出來了，項目以后的提成自然出來了。嗯，餅很大，然后我開始拆分里面的功能點和技術難點，都做成了一個文檔里作為分析報告（雖然直到離職都沒發給主任），於是跟主任談。
我：“主任，根據我的理解，@#$&*~~~，我們缺少專業的前端開發人員，需要熟悉web 3D和Gis這一塊的人員。”
主任：“沒事，不用招人，你好好研究，前台的很容易的，大不了我們外包出去”。
我：
主任：“你把對接軟硬件搞懂，前台不就是個展示嗎？”
我：
主任：“前端很容易的搞的，不就發個指令，后端根據前端發的指令做出相應的動作不就完了嗎，簡單的。”
我： 
，“外包出去，前后端聯調的時候也需要對接呢，不招前端開發，到時候項目需求變動，我們會很被動？”
主任：“沒事沒事，后端搞出來先。”
后來從同部門的小弟了解到，主任之前是做硬件開發PLC公共，沒有軟件開發的經驗，所以才把前端真的很容易，可是事實上前端的苦逼誰能懂。行吧，那我就研究軟硬件對接吧。
不懂行業的領導，這個讓我很心累。但是，你已經長大了，要學會溝通，需要給不懂行的領導想一個不用招人就能完成的idea。
不明薪資構成，這個讓我很心累
這話咋說了，在沒來這家公司之前，跟公司人事就工資年薪這塊進行過拉鋸戰，最后是決定10w年薪，我才來的，這里我沒有打雙引號，是因為在我想法里，這10w年薪跟未離職的公司構成應該是一樣的，畢竟是同一個集團下的，所以我才松口答應了，哎，小城市，面向人民幣編程，於是我來了。
來了兩周，HR有天跟我說“你的入職流程已經提了，這個是聘用工資說明”（由於保密原因，請允許我打碼）
看完之后，我感覺我受到了深深的欺騙，怎么說呢，談判的時候HR只跟你談總收入，讓人誤以為是基本工資。等到入職或者發工資的時候，查看工資條才發現，各種補貼，各種費用是從工資里面扣除的，明明補貼是每個員工都有的，卻加在你的工資里面當做你的工資來算。況且，我的年薪還有30%是績效壓着，說公司上下都是一樣的，不同的級別壓的更多，行吧，我暫且信了。
不明薪資構成，這個讓我很心累。但是，你已經長大了，要學會容忍，沒什么工作是有閑有錢拿的。
心態崩了
在入職快一個月之后，人事那邊發了一個內部招聘，閑來無事點擊打開，里面有個招聘，
11w/年，20%作為績效。什么？！11w只壓20%績效？不是說好的公司上下一樣的？我才10w壓30%？是幾個意思？
你已經長大了，要學會自己提離職
坑什么的沒什么大不了的，大不了就重來咯。
