Q1:描述一個你負責的項目的功能
啦啦啦啦啦
然后，會仔細問下這個功能情況
Q2:你知道這個功能前后端是怎么實現的
Q3:接口測試做過嗎，怎么測，測什么
Q4:比如說登陸接口，密碼是加密的，用postman怎么測（簡歷有提到postman）
Q5:平時測試除了頁面，功能還會測什么，關注什么
Q6:如果一個接口的表結構變了，接口沒變，你會怎么測試
Q7:SQL會用哪些，備份表、造數據等？（簡歷有提到sql）
Q8:linux命令會用哪些，修改權限？（簡歷中有提到linux命令）
日志都存在一個地方嗎，當日志較多不太方便看的時候怎么辦，還有什么忘記了。
起服務是自己寫的腳步嗎（答 開發給的..）
查看進程？
基本是根據你的回答再繼續問的。
Q9:jmeter你怎么用的（簡歷中有提到jmeter）
Q10:jemter怎么測一個需要查庫的接口
Q11:jmeter測接口時，下一個接口會用到上一個接口的返回，怎么用
Q12:你的項目測試流程
Q13:遇到缺陷后怎么處理
Q14:怎么區分是前后端誰的問題
Q15:有遇到開發效率低或者需求改動頻繁的情況嗎，項目緊嗎，你怎么解決
Q16:為什么想換工作（這個問題基本每家都有問）
Q17:在職嗎，多久入職，住哪等等基本就結束了
整個面試基本就是順着你的簡歷來的，我簡歷上有還有些其他的，抓包什么的，這些都沒問，一共聊了一個多小時吧。結果現在還不知道，但是面試評價我知道了，應該是涼涼了，給面試官留下的印象就是，對測試的認知還比較淺，確實有些問題回答的不是很好，多問幾個我就答不上來了。發揮出了六七十吧感覺，最后都沒給我機會問她問題，應該是掛了orz悲慘