經過了短暫的高溫，這兩天天氣很巴適，心情也不由得慢慢明朗起來
前言：博主前一陣子剛跳坑從上一家公司離職，之后面試了幾家公司卻都不能達到自己的期待值，可謂是迫切的想達到一定的高度，卻心有而余力不足。
然后加上前一陣子發生的事情很多，而且很雜，導致博主心情一度處於低迷期，甚至對自己的職業方向產生了質疑，想轉型，害怕自己一直處於前端碼農的這個位置，浪費大好的奮斗時光
值得慶幸是的自己的私事一件件安定下來，工作也得到了落實，只能說是天時地利人和吧，一周前入職了現在的新公司，當然大家都知道， 剛入職都想給同事，領導留下一個優質的印象，讓大家得以認可你，所以這時間肯定少不了自己的努力，博主也不列外
說說博主入職后接受的第一個項目吧，是一款基於物聯網行業的一種維修管理系統的小程序，接到上級的需求是，對這個系統進行界面的優化和模塊的調整（沒有設計師），當時我很懵，甚至慌的一b，那有什么辦法呢，既然認定了這個公司，選擇了他，硬着頭皮上唄，接下來干的事情就是到處咨詢有類似經驗的朋友，問問專業的指導意見，一步步去落實，甚至少不了抱怨，我僅是一個前端碼農，怎么把產品和設計的活給包攬住了，為此產生了不少懷疑！時間過得很快，一周也已經過了一大半了，也不負有心人，這個小程序總算也是一步步改了個大概出來。
重點來了，哈哈，界面基本完善之后跟領導進行了一次簡單的匯報談話（此次談話我感覺突然自己突然打開了什么），主要內容如下，首先我跟領導說了我的改版的個人的主要三點思路
1：此款系統主要應用於物業維修管理人員，所以我們應當已實用性為主，而不是追求華麗的界面
2：強調了之前的主題色藍色，飽和度較高，會使人的視覺產生疲態，影響軟件本身的一個觀賞度
3：對軟件的模塊進行了一個邏輯整理，模塊清晰化
領導的回答首先是對這個想法的一個大概肯定，然后指出了一個明確思想，這里就說到思想維度了，舉例說明：做這個東西之前你心里要有一個主要思路，比如選主題色，那么你為什么選這個顏色，然后參考了什么內容給你提供的思路，接着選擇這個顏色能給你帶來什么好處。而不單純的從一個好看來解釋，也就是說我們在做一個東西之前，應該考慮的是整個面，而不是其中的一個點，思路從面開始出發，一步步進入細化，做一個宏觀思維的人，實現自己的編制價值，這就是領導跟我淺談的思想維度。當然道理人人都懂，這點值得肯定，但是很多東西只有你自己體驗了這個過程，你才會願意去落實去實踐，
接着談話內容回到了當初我的面試，領導問我的職業規划是什么，我當時的回答是，兩年之內成為一名高級前端開發工程師，當然，這對於需要一名技術員工的公司來說這個回答是OK的，但是老板給我的思路引導是，技術固然重要，然后由技術扎實，你可以升級到產品精通，甚至更透徹一點，你可以對這個行業有自己獨特的理解，隨之時間推移，知識累積，你的位置就不僅僅局限於碼農這么簡單， 我把這也理解成一個思想維度，當然可以換一種思路理解，不會畫餅的老板不是好老板，每個老板都希望把員工的價值發揮到最大，來供應自己的需要，花最低的價錢得到最大的利益。但是，誰還沒有見過幾個畫餅的老板呢，不管老板是怎么想的也好，或者老板跟我打親情牌，老鄉也好，此時的我願意接受他的建議，認同他說的思想維度，我想每個人都是有自己的一個編制價值的呢！
總結：博主之前是一個喜歡想很多很遠，藍圖勾勒的很大，執行力缺十分不落地的人（強迫症），比如自學前端，小程序，vue，bootstrap，uni-app等等各種，都會規划的很多，想一口吃撐胖子，很不現實，問題很大。
選擇職業技能，職業方向也同樣如此，想開工作室？，還是踏踏實實工作？，還是專心搞前端？，又或者是先成家后立業，等等很多不成熟的想法，慢慢的我想我應該要明白，成功的背后少不了夢想，更多的卻是腳踏實地的干，所以我想給自己一個中心思想，落地原則，不能做到落地的事情都不干，小孩子才會做選擇題，誰說工作的時候不能學習，誰又說選擇了這個就一定要丟掉另外一個呢，人生真正面臨的選擇只會更多，當你真正成熟或者成長的時候應該就是在你需要作出選擇的時候，ABCD選項你全選都已經是正確答案了。
誰不想成功，誰又不想當老板，誰有不想成為別人口中最不願意變成的有錢人，我想應該思想維度，編制價值，然后腳踏實地都能助你一力吧！
本文純屬個人意見和隨筆，可能這種碼字追溯到高中時期，也就寫作文寫怎么多了吧
大家不喜勿噴，希望都能留下自己的指導意見和觀點，博主都會一一回復並且踴躍采納