本文並非招聘
今年發生的事情的很多,本來打算在年底在進行總結,我怕忘了,尤其這段時間發生的事情還是比較有意思的.故記錄一下.老侯離開了北京,我頓感壓力:整個項目壓在我身上,有時會感覺這個8年的項目,會不會夭折在我手里,在送老侯離開的路上,我就跟他討論過,接下來我會大改APP,當然需要更多新鮮的中堅力量.
帶着壓力,我開始研究我們的APP,這個我們一起培養,從無到有的"兒子"!幾百個文件,我們啟用的組件化構建,里面視頻,直播,即時通訊,主要的socket包推送!總體來說也比較復雜的功能,以及UI界面.帶着這些我開始招聘.這是我剛開始列出的招聘要求
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熟練組件化架構,有較強的解耦能力,深刻理解設計模式
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熟悉常用的網絡通信協議，如http、tcp、udp等，了解socket通信機制
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熟練使用Objective－C，熟悉iOS的內存管理機制和多線程開發，或具有良好的C/C++語言基礎，了解內存和指針概念，對於優化程序的性能有一定經驗；
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有較強的英語能力，擁有良好的代碼規范
5.有研讀源碼的能力:objc runloop dispacth ...
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有較強的三方能力,知其然而知其所以然
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有OpenGL,OpenGL-ES,FFmpeg 底層音視頻開發者優先
8.有逆向開發經驗優先考慮
上面我是非常針對我們的APP開發而寫的招聘需求,我沒有要求`計算機科班,沒有硬性要求工作經驗``但是面試真是讓我大跌眼鏡!大家如果感興趣可以繼續往下看看!
招聘發出去了,在Boss,拉鈎,智聯,獵聘...滿懷欣喜等待面試,等待新的小伙伴加入我們!哈哈哈............結果沒有幾個來面試的!這一次太失敗了,一個多月不到三個來面試,還有一個爽約.慘敗我開始反省,難道是薪資給的不夠? 也不對啊 20K-40K 難道是公司影響力不夠嘛: 好歹也是5千多人的公司,財團還是比較雄厚的,影響力完全夠.福利不行嘛: 6險一金 朝十晚六 14薪 公司地址偏了嘛: 望京-公司自己一棟 ....
我開始懷疑人生,這么好的福利待遇沒有人來!!!!難道是iOS真的沒有大牛了?我開始測試,我把招聘需求改了,降低技術要求(其實本來我是要加的,比如算法,數據結構)!
- 熟練組件化架構,MVP,MVVM,MVC,ROUTER有較強的理解；
- 熟練掌握Objective-C語言，理解面向對象編程思想，具有較強的設計能力；
- 熟練掌握APNS、UI布局、數據庫、網絡等開發技術；
- 深入理解Objective-C Runtime、RunLoop等基礎原理；
- 對App提高用戶體驗、性能調優、防崩潰、節省流量等的方法有深入了解；
- 良好的編程習慣，邏輯清晰，認真細致，良好的溝通能力，主動的溝通意識；
- 較強的自學能力、自我驅動力、強烈的探索欲。
這個是我在網上找來的,稍微改了一下,因為我當時也想了,我就找一個中高級的,就不要那么高,整個項目我多費點心思也沒事!薪資待遇: 20-35K 其他福利沒變果然..........面試者一下多了!這是我的實驗測試結果: iOS開發現在普遍在3-5年,都處於中高級!!!!!於是我開始應接不暇的面試了,但是面試過程中,又讓我大跌眼鏡,想知道我是怎么面試的嘛--請移步我下一篇!!!!