那些年找工作入過的坑! 避雷!!!!


      來上海將近2年了,然而我已經換過了3家公司,也許很多人都很懵逼,這也太頻繁了吧!你有啥不滿足的?我想如果是一個面試官,一聽2年內換3家 ,肯定是不想要這個人的。所以我在面試第四家的時候,我就把我第三家的工作經歷去掉了,沒寫第三家,也許有人會站在道德的制高點說我了,說我造假什么的...   

其實怎么說呢?我認為,只要我做的事情對得起我拿的工資。我覺得問心無愧!因為我並沒有偷奸耍滑!!!

      好了!言歸正傳吧。下面就要仔細的跟大家講一下,這兩年我求職遇到的坑,希望對剛入職場的小白有點幫助

     說一下,我是一名程序員

第一家

      16年11月初來的上海,當時着急找工作,也因為剛來上海,什么都不懂,面試了兩家我就直接定下來了, 面試的時候面試官只問了技術方面的問題。人事也沒跟我聊,基本是第二天給我打電話說錄用我了。我當時只想着趕緊定下來,粗略的想了一下就去上班了。剛開始的時候都還好! 但是年后,公司陸陸續續招了很多人。剛進去只有20多個人,年后一直在招人,很快就差不多有一百號人了。  最后!!! 公司擴充太快,資金跟不上,導致我們沒發工資。我堅持了3個月, 實在堅持不了。直接走了!  

        這是第一家!  每個月18號發工資,大部分時候都是拖到月底才發,而且后來工資拖欠了大半年。。。。。。

第二家

       因為當時離職也是匆匆忙忙,我是在找到工作以后離職的。當時去面試,技術問完以后,人事就問我有什么要求嗎 ? 我直接就問:工資能按時發嗎?她說能。我就直接在那家公司上班了(因為上一家公司,工資拖了2個月了,實在沒錢,急需上班賺錢啊)

       公司具體做啥的就不說了。但是,我的直屬上司是銷售出生的! 銷售總監大家應該都明白:程序員做事情肯定不像銷售那樣的思維。不懂程序員這一行的, 以為改個bug, 好像就是分分鍾的事情、寫插件也是信手拈來、做ppt那肯定是美觀的不行。。。(我要吐血了)我 的直屬上司完全不懂技術,每次我跟他溝通也很困難。而且經常加班,每次做出來了,上司還覺得我動作慢。溝通的時候吧,兩個人完全不在一個頻率上,他表達不出他要的點,我理解不了他在說什么。哎,很累!上司讓我寫個官網首頁,里面各種復雜的效果啊,還是響應式的。我說3天吧!上司覺得一天就能搞定的樣子 。。。。(我有些朋友還遇到過,那種以為一個網站,幾天就能做好的上司!也是無語了)最后緊趕慢趕三天,做完還被上司批評(我臉皮薄,上司直接當着其他同事的面批評我的,直接罵哭了。。。 )后來放周末,我就跟以前公司總監聊了一下。等到周一我就在Boss上面投簡歷重新找工作了,所以,就立馬辭職了。也因為當時是外企,試用期6個月,我還沒滿試用期。所以我直接是找到工作就周5跟上司說了,第二周交接完就離職走了

    (遇到一個不懂技術的領導,真的很心累!無法溝通。。。。) 

第三家

       從第二家換工作出來,我去面試的時候。我的要求從 按時發工資 新增了 直屬領導懂技術。領導懂技術,他才知道我做了什么事情,大概會花費多少時間 ,是知道我沒有偷懶的。大家有想法可以一起溝通!第三家公司人事跟我說這兩點都沒什么問題。當然也聊了一下項目上的問題什么的,也跟我說了項目組正在籌建中,年后就開始做項目。然而年后由於一直沒把人招齊,項目也沒有開始做,我在公司相當於就啥事也沒有,我也確實啥事也沒干 ,我沒事的時候就自己學習框架什么的。最后我實在是閑的我心里都發慌了。我就跟老板提出來說做一下公司官網 ,最后 我把公司官網做好了, 又一段時間沒事干,  這個時候已經6月份了 ,一個程序員將近半年,沒敲代碼 ,這什么概念?大家都應該明白,互聯網行業更新很快, 框架更新也快,我要是不學習不動手做 ,那么整個人很快就會倒退,能力就跟不上別人了,我如果再這么待下去,那么我就會被這個行業淘汰!!!

       所以最后我又換工作了,我也覺得我換工作太頻繁了,我換工作的時候內心很掙扎,我覺得我來這家公司什么也沒做 白拿錢了。心里非常過意不去,也許會有人覺得我虛偽。但我真的是非常不好意思的,但是公司真的沒啥具體項目需要我做。所以,我不能這么耗下去啊,我再這么耗下去,我遲早就要廢掉了! 

 

第四家

       這一家是我在第三家的時候,請假出來面試的 ,我后面找工作,我都會問一些, 公司現在做什么項目?到什么進展了?工資按時發嗎?上司懂技術嗎 ?不過面試的時候 ,因為心里也有了底氣,畢竟自己的能力還是有的。雖然不是很好,但是我覺得對得起我要的這份工資了。但是萬萬木有想到,進公司一個月老板宣布這個季度實行996 ,下個季度再恢復, 能怎么辦呢?只有堅持了,所以,只能希望下個季度能恢復正常上班。

 

 

總結:

找工作需要注意哪些點:

 

1 公司按時發工資嗎?  

     之前公司人事跟我說 一般在10號之前發工資的公司都不會拖欠工資   15號發工資的公司體系都很完整

2 直屬領導懂技術嗎?

    領導懂技術,這樣才好溝通,交待什么任務的時候就知道這個任務大概需要多少時間,也知道你究竟做了什么事情 方便工作的順利進行

3 公司目前的產品項目是什么情況?

    我面試第四家的時候是我面試完了都走了以后 公司cto給我打電話的  說技術面試覺得ok  (當時技術面試完直接就叫我走,心里還覺得懵逼 ,以為涼涼) 我一聽這話 覺得有戲

    可能是電話面試交流的 心里沒有那么慌,我就直接問cto公司產品是個什么情況,我來了以后大致要做什么, cto說了一下公司產品 我就還問了一下 市面上也有類似的產品,那該公司的產品

    有什么優勢呢   vscode

以上就是我入過的一些坑, 希望對剛入職場不就的小白們有點幫助,我接受批評,但不接受針對 謝謝


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