記第一次離職


  • 目的

  記錄職業生涯中第一次跳槽,回憶一下前前后后,算是對自己一個交代吧,balabala

  • 繁雜的一天

  新東家要求入職體檢,昨晚憋了整整一晚,一大早為了"釋放天性"就早早去了要求醫院,結果分東院和西院。是的,我跑錯了,最后到了西院。沒想到三級甲等醫院沒有體檢套餐,好吧,我錯了,不應該抱怨。畢竟他們有解決方案的,想要體檢必須到每個想查項目的科室掛號(黑人問號臉??),想了想按照他們的要求那可能掛號都需要半天,更別說體檢了,果斷逃之!聯系了新東家HR,商量結果是可以去我提出的醫院體檢。來到比較熟悉的醫院,交了費用,明天早上去,應該半個小時內就可以查完。這時候已是中午11點多了,吃完了去公司辦理離職后續檔案類手續。ps--即將離開的公司性質是央企(研究院),就不吐槽流程和效率了,本來抱着一顆感恩的心離開這個地方,以為畢竟是帶我入門的平台。但是在和人力同事溝通中,我說給領導發了短信,審批oa流程。然后一個不知道身份的說“沒什么事兒別和領導直接聯系”(后來打聽到管黨建的職員),當然我做出了反駁,她說“你直接找領導會顯得我們工作失職”。哎,公司最后一點好感被這“人”徹底毀滅了,轟然倒塌的那種!罷了,畢竟以后和我沒啥交集。寫到這里不知道自己今天干了啥,真是無聊的文字,遠不及看兩集《迷霧》。。。

  • 離職起因與規划

  個人是一個憂患意識很強的選手,15年來到這里,公司的定位中最核心是“保證系統安全、穩定生產”,提前轉正后自己的想法換來的是一盆接着一盆的冷水,給我感覺是這里工作只要是個人就能干,真的毫不誇張!(寫着寫着讓我想起了鳴人),在學長的經驗傳授和經歷的一次次教訓下,我開始強迫自己去適應,找一套自己的工作與學習方式。是的,我很快找到了!那就是最短時間干完交付工作,剩下時間學習自己感興趣的技術,可是實際大多是下班時間或者零碎的工作時間。這樣堅持了近兩年,這之間被組長、經理多次批評,原因很簡單,不說都明白。但是對於一個有長遠打算的選手,深知業務專家不是我的方向,當下這個階段需要積累強大的技能。一定要練就成的技能是——能解決大多數人不能解決的問題。使蠻力埋頭加班苦干,當一個搬磚老黃牛的是肯定沒有前途的,天天被業務壓得喘不過氣來!我寧願被leader們批,也要把時間擠出來努力學習基礎知識,多掌握一些技術,然后才能有機會改變自己目前的狀況。因為,比起個人未來,被老板罵、績效不好拿不到獎金,都不是什么事兒。

  想到之前那段時間,一直泡在業務中(業務很重要),慢慢發現自己啥都不會了,除了內心很恐懼,同時也抱怨自己當初做的這個選擇。這段時光會深埋在我的內心,相信會伴隨我以后的職業生涯,用來提醒自己。好了,那么離職原因就是:

  1. 個人發展與公司定位沖突
  2. 薪資不滿意;
  3. 央企體制比較煩;
  4. 看不慣溜須拍馬、阿諛奉承;
  5. 最后就是本公司職能同事喜歡裝逼(通過今天的事兒才發現,一副領導語氣);
  6. 其他的就不寫了
  • 走出保護圈

  按照我的計划,確實很見成效,對於環境搭建、高級開發、新技術等等可以獨立負責,越來越多的時間為別人解答問題了。於是17年12月的一天,又失眠了!天一亮就開始動手在StackEdit制作個人簡歷,這一夜不知道自己有沒有睡着,反正第二天格外的興奮。接下來是將簡歷公開並投遞了一家知名公司,最后拿到了offer,給我的是自動化架構師職位,薪資接近翻倍(因為現在低0~0)。想了好久,最終結論是自動化永遠不可能成為核心部門,獲取資源必定有限,果斷放棄!接着接到了各個行業的it公司電話,都不滿意,整整一月很暗淡,都有些懷疑自己了。快過年時接到了幾個獵頭電話,為了不相互耽擱,婉拒了幾個,和一個S獵頭做了深入了解。最后安排了一系列的見面溝通、和面試,最后個人選擇放棄了,因為我目前還屬於一個積累學習技能階段,還沒到他們提供的職位。最后去了目前這家,至於過程嘛,感覺不具有代表性(運氣成分高),就不細致說了。希望以后的道路自己注意一下幾點:

  1. 堅持長期學習,積累技能才能掌握主動權;
  2. 重要的事要有長遠打算不可浮躁;
  3. 一旦下定決心就去做;
  4. 不要在乎眼前那點所謂的晉升前景;
  5. 遠離“只說不做的隊友”;
  6. 多和大牛、志同道合交流,遠離“裝大牛的隊友”;
  • 收尾

    希望帝國企業效率高點,快點給我辦理后續手續,都快一個月了!!!

  感謝學長和那些志同道合的兄弟們過去的完美合作,以后有機會一起干,祝願你們bug少少,事業有成~

  最后,感謝女票這些年的理解、陪伴與支持,順帶也祝自己生日快樂~(都忘記了,剛才接到電話才想起來~)

  night~


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