天津的冬天大風凜冽，清晨的行人大都包裹着頭，匆匆的行走，不想做太多停留。很快就到元旦，心里除了想盡早考完試回家，還有一點縈繞的思緒就是：來年，自己就30了。
30歲，是個特別的節點，年齡的量變終於還是引起了質變，已經不再青春年少，在生命的流水線上誰也躲不過被時間咔嚓這么一下，蓋上一個30的標簽，等着分配到另外一個空間。這是一個什么空間呢？
Make it Happen
古人說是“立”。立是自立、擔當之意（不單指成家立業)。30歲，同齡人基本上都工作了六七年，出色的早已事業有成，穩打穩扎的也是行業專家，朋友圈經常看到同學的孩子們早就滿地跑了。能力和經濟上都有一定的積累，精力尚且富足，從這個層面講，一般是有能力做一兩件大事的年紀，大事比如認真的談一次戀愛、比如創業、比如成家或者自己認為必須要完成的事情。這些大事就如一科一科不期而至的能力考試，你愛的能力，商業能力，技術能力以及身體素質。考試來臨之際，一開始都會着急的去准備，而當你學習、復習的熟稔之后，又巴不得考試早點到來，渴望驗收。生活中亦是如此，只是只有你自己知道下一次你的能力考試會在什么時候發生，你也可以逃避，可以延期，而我的態度就是讓它們盡量早的發生，不是匆匆忙忙，而是積極的准備和迎接。
大的事情，猶如生命中的節點，每一件事都會激發你諸多的思考，逼着你去協調，去解決。比如裝修，選房子的時候考慮戶型，施工之前要拿出一個設計方案，各種建材的選擇，市場上又是魚龍混雜，爾虞我詐。然后聯系工人按照次序進場，監工也是要的，有的師傅就是會偷工減料。你發現這個過程中別人其實幫不了多少忙，關鍵都是要靠自己，而且你的付出決定了你以后生活起居環境的質量。大量的思考和溝通是工作中絕不曾有的。再比如創業，前期的雛形打造以及流量、客戶的小心積累，產品的打磨，團隊內部的溝通、沖突的解決，還有漫長的煎熬和等待，運營成本的控制，每一日都有諸多思考。等等，這些節點就是一個一個里程碑，如萬物的生長，讓我們“立”起來。
另一方面，這個年齡段常說到焦慮，而人焦慮的根本，莫不是覺得自己能力不足，看見別人辦了大事，着急一下，或者自己想辦一件大事卻心有余而力不足，就像要面對沒有准備的考試一般。所以避免如此，應該做好前期各方面的積累。
30歲左右，父母亦是年過半百，健康的曲線遞減的日益陡峭，以前都覺得自己父母的身體不錯，這兩年來，父母大大小小都進了幾次醫院，岳父甚至得了腦梗，三度入院。去病床看望的時候就曾感想，兒時讓我們依靠的父母，突然間變得脆弱了許多。30歲左右的人，除了自我的實現，還有能力去愛他人，了解生活的疾苦，對各行各業的人多一份理解，我想着就是擔當吧。
不惑
現在聊不惑之年好像尚且還早，但也正是下一階段的快開始的時候，不做詳細的計划，只是稍微的展望。古人說不惑，是指“遇到事情能明辨不疑”，我想這是一種什么樣的境界呢，十年之后，我們進入人生的下半場，責任進一步加大，指望你的人更多了。重要的是，生活上基本都早已為人父母，需要對孩子身教言傳，父母更加垂垂老矣。如果能力的收益沒有跟上消耗的速度，恐怕會觸發“中年危機”，人到中年，都不用“焦慮”二字了，而是“危機”。我想是因為三十歲之前還可以“悟已往之不諫，知來者之可追”。四十歲之后，你幾乎沒有追的時間成本了。
三十歲之前，我們學技術，追技術，哪怕和新人一起學東西，還有能力做的更好，畢竟有職場的其他經驗加分。但到了四十歲，已不可能和新人去拼精力，只能從新的維度出發，這個維度是什么，怎么落地，現在我也不清楚，但我知道這就是未來要走的路。或許是找到一件喜愛且有意義的事情，去堅持十年。
如果說三十歲之前的關鍵字是“積累和發生”，四十歲的關鍵字我想會是“取舍”。三十歲之前是要去找事情發生，四十歲應該是事情會來找我們。 所以遇事能明辨並不易，但不妨我們用這十年再打造一個自己。
以上叨念，記於2017年末，十年之后不悔初心。