現在社會對心理學越來越重視了，現在提起心理學，不再是神秘的話題，越來越多人熱愛上了心理學，對你來說，你為何要學心理學呢？有些人的想法可能就覺得心理學能夠了解一個人的內心，但是這樣做的好處難道就只是判斷人們的心理么？心理學這門學科能給人們帶來哪些好處，這里簡單的分享下個人學習感悟 ：
心理學方面的作用主要是：發現自我、了解自我、悅納自我、成長自我！所以學習心理學不是有些人理解的了解他人和利用他人的心理而行事，了解世界和別人之前，首先要先了解自己。其實這就跟很多佛家思想，或者一些哲學、瑜伽心靈與精神和諧統一的思想是一致的，都是從心開始，先發現自己的內心，由內而外的改變才是復合成長的路徑的。
今天的分享主要就是闡述一下樂嘉的性格色彩的當中的四種色彩的特性：紅、藍、黃、綠；
紅色：
紅色性格的人是開放的和直接的，他們具有生動和活力的個性，是理想化的人，但有時當行為舉止與場合不符時也會被人認為是主觀的、魯莽的、易沖動的。紅色是快節奏的人，會自發地行動和做出決策。他不關心事實和細節，容易誇大其詞，並盡可能地逃避一些繁瑣的工作。與分析研究相比，紅色更喜歡隨意猜測。他們很有創意的人，思維敏捷，對組織活動充滿興趣，能快速並熱情與人相處。
藍色：
藍色性格的人是間接和嚴謹的。這類人非常注重思考過程，能夠全面、系統性的解決問題。他會被人認為是有距離的、挑剔的和嚴肅的。他們做事緩慢，非常關心事物的安全性，任何事情都要做對，喜歡有組織、有構架的，知識性的工作環境。所以這種人熱衷於收集數據，詢問很多有關於細節的問題，容易多疑且喜歡將事情記錄下來。他的行動和決策都是非常謹慎的。
黃色：
黃色是非常直接且嚴謹的，有很強的自我管理能力，他們自覺完成工作並給自己新的任務。和別人交往時，黃色性格的人表現冷漠，以產出和目標為導向，善於控制他人和環境，果斷行動和決策。他們最關心的是最后的結果。黃色性格的人行動非常迅速，對拖延非常沒有耐心。當別人不能跟上他們的節奏，他會認為他們沒有能力。黃色性格的人的座右銘是“我要做得又快又好”。
綠色：
綠色性格的人，是開放的、猶豫的，親近的、友好的，可以提供支持和可靠的，他們是以人際為導向的人。他們追求安全感和歸屬感，和藍色一樣做事和決策慢。這種拖延是因為綠色不願冒風險。因為不喜歡與人發生沖突，所以在他行動或作決策之前，他希望能夠先了解別人的感受，有時他會說別人想聽的話而不是他心里想的話。綠色有很強的勸說能力，非常願意支持其他人。他也是一個積極的聆聽者。作為他的伙伴你會感覺很舒服。因為綠色很願意聽別人說，因此輪到他說的時候，別人也願意聽他說，因此他有很強的能力獲得別人的支持。
看完后，大家可以自己參考一下自己的性格屬於哪種？用“紅、藍、黃、綠”四色代替人的性格類型，借助不同的性格色彩來解析多變的人生；通過對“性格色彩密碼”的解讀，幫助你學會以“有‘色’眼睛”洞察人性，增強對人生的洞察力。
要注明的是一個人不是僅僅只有一種性格色彩，樂嘉的這四種性格色彩其實本質只是簡化人類性格的不同模式，他不同於9宮格人性甚至24種性格這類理論的解釋。因為人的性格是難以描述的。也不是自己就一定是符合了就是哪一種性格色彩的人，其中只是自己占據哪一個方面的性格偏多點而已，一般可能會有一個主性格色彩和一個副色彩，所以一個人也能夠有不同的色彩的組合；基本性格有以下12種情況：
典型的紅藍黃綠，紅+黃，紅+綠，藍+黃，藍+綠，黃+紅，黃+藍，綠+紅，綠+藍。
而且性格也不是天生獨具的，這個也是后天也可以習得和改變的。一個成功和完美的人，我覺得是每個顏色都有的，而且也比較均衡，這樣他擁有的能力天賦也就會更加的多。
最后說明一下樂嘉研究出來的 FPA性格色彩核心價值：“洞見+洞察+修煉+影響”
“洞見”是讓你知道你自己是個什么東西。你可知道你是誰，你的致命死穴在哪兒；
“洞察”能讓你知道他是個什么東西。你能讀懂其他人在想什么，搞明白為何總有人讓你痛恨和不爽；
“修煉”讓你可做更好的快樂的自己。你有法痛改自己的缺點，吸取別人的精華，達至人生平衡；
“影響”讓你可以搞定一切你想搞定的人。你用適合他人的方式與其交流，與誰都能友好相處還可達成你的目標。進入到一個良性的協作方式。
這里面的每門功夫都都需要下苦功夫。我希望，有一天，這四門功夫我們都可以修煉會，做到江湖中的大俠和高手。還有懂得這四門功夫無法割裂，是一個整體，只有融匯貫通才能讓自己變得更加優秀和出色。