畢業后第一次跳槽面試的點滴記錄


前言

由於種種原因,個人選擇了離開現在待的這家公司,期間參加了幾家公司的面試,有內推的,有自己投的,有別人找上門的。

由於平時養成了做一件事就會總結一下的小習慣,所以就將這次地點滴也簡單的記錄了一下。或許這一段經歷在今后回憶起來會別有一番滋味。

中間也有些許插曲,起起落落。

面試點滴

首先是公司S,拉勾上HR找我聊了一下就發了份簡歷給她。這家公司算是打頭陣吧,因為很久沒面試了,需要找點面試感覺。

不過這也是最讓我無語的一次面試!!

去到之后,先是和HR的面談,噼里啪啦的聊了十幾分鍾,主要就是自我介紹和HR對公司目前情況的簡單介紹,技術團隊屬於剛成立的,目前就3個人

說是下周會有一個技術總監過來並且技術團隊還在擴招,然后就帶我去見他們的開發總工程師了,說是要考察一下我的技術~~

這個總工程師打開了兩張圖片,說你做出這兩個功能,明天就可以來上班了,當時心想是什么很難的功能。

結果這兩個功能是:

  • 寫一個接口,返回用戶表的所有數據,並在表格中展示出來,
  • 基於上面的展示,完成一個修改用戶密碼的功能。

並且,在他的說明和演示中,數據庫中用戶密碼還是明文的~~估計你們的技術總監來了之后也會無語到死。。

當他說完這些“要求”之后,我不知道其他人遇到這樣的情況是個什么樣的感覺,反正我的感覺就是深深的被鄙視了

當時我是想直接就走了,不過抱着反正那么簡單,充其量半個鍾就搞定的念頭,,就忍着沒走先,就是這個隨便寫寫的決定讓我后悔不已啊~~

講完要求就帶我到筆記本電腦面前,打開了一份代碼給我,讓我就在這里的基礎上改,還說這個是他們正在用的!!

我去,生產環境的代碼這么容易就給面試的人看了??有點見鬼~~

不過這電腦是超級低配的啊!!印象中好像是i3,2G還是4G內存,開個VS用了將近10分鍾,新建個類,幾分鍾過去了,寫個代碼,編譯一下

調試一下十幾分鍾過去了,除了看窗外的風景,也沒有什么能打發時間了。

這樣的電腦確定是用來開發的?這個完全不能忍受!!期間也反應過這電腦完全慢得沒法用,但是人家壓根就不理會,真是有點醉。

而且用的技術還是Web Service,代碼也是亂的可以,十幾個項目堆在一個解決方案里面,估計是這公司現階段的所有代碼了吧!

但是好歹也該用一下Solution Folder吧,至少不會讓人有種凌亂的感覺啊!想不明白他們。

當時想的就是,這么爛的電腦你們也能拿來給開發人員用?那開發人員不把這電腦砸了就算仁慈了。

至於結果,很明顯了,打個招呼就趕緊開溜了~

下次再遇到這樣的公司,絕對要在第一感覺不對的時候就說NO!沒必要在這些公司浪費這么多時間。


然后是公司G,公司G是我師妹在的一個公司,她知道我准備辭職,就問我要不要試試她這間公司,也問我要了簡歷。

然后她就內推了我的簡歷給她老大,並告訴我說這兩天內會給我打電話進行面試。

她老大在周日的晚上8點半左右給我打的電話進行了電話面試。電話面試的話,可以說是略微輕松一點,沒有過多的約束和拘謹!

簡單的自我介紹,然后是根據簡歷問了一些問題,包括了MVC的一些點、ClickOnce等,大概用了半個小時左右吧。

問完了技術相關的問題之后,她老大也問了一下我想離職的原因,以及后面的一些規划,聊的還算是挺開心的吧。

再后來的話,她老大就介紹了一下他們公司正在做的一些東西,和一些相關的技術。

從交談中,她老大應該感覺到了兩者(我和公司)之間的發展可能不會很相符,所以最后跟我說,你可以考慮一下吧。

如果你有興趣的話,就約個時間來公司面談一下,如果確定要來還是要和另外一個總監聊一下。

考慮了一天,決定還是拒絕的好一點,畢竟不是很符合自己的職業發展。

周二就聯系她老大,婉拒了這個機會。

后來師妹也跟我說:“我老大說你是那種熱衷和專研技術的人,我們公司可能不是很適合你的未來發展”。


當然,這兩個面試是在我正式提出離職之前參加的面試。

在拒絕公司G之后的一個多星期之后,就在正式提出離職,當然老大第二天就找我談心了。

老大說了挺多的,也給了我不少建議,也講了不少他之前的一些人生經歷,還是受益頗深。

后面就是更新招聘網站上的簡歷,思考了一下自己今后的方向。

提離職后的那一個多星期,我並沒有立即就跑去面試,畢竟還是要准備一下交接的東西和相關的文檔。

這也算是職業道德吧,好聚好散,免得鬧得大家都不愉快。

這期間,我“親妹”問我有沒有考慮去深圳的打算,說她某程的一個朋友問她有沒有學.NET的同學推薦一下,她就說她第一個就想到了我,那個感動啊~~

然后讓我把簡歷發給了她,畢竟之前她就一直跟我說(應該是大三大四的時候就開始這樣說了吧),你怎么就不去大公司試一下呢,說不定你就過了啊~~

后來就把簡歷給她,試試唄,反正又不會缺胳膊少腿。

她也一直說她老大技術也很溜,讓我也投一下她公司。我就說,我簡歷都給你了,你轉給你老大一下不就好了,為什么要這么大費周章。。

她的理由讓我完全不知道說什么好,你面試的話肯定過的,然后是我推薦的你,你又不來,我怕我老大說我,你自己去拉勾上面投就好啦!!

反正只是見識一下,你直接投就不是我推薦的啦,然后就跟我沒什么關系啦。

這樣的“親妹”,確實是坑哥的~~欲哭無淚,當然我最后也是沒有投她公司。

后面的話還參加了另外三家公司的面試。


公司P,在和HR溝通后,決定給份簡歷她,結果,這個HR居然是我同學校的師姐,這個世界真的是挺小的啊,這樣都能碰到一個學校的~~

面試的話,我個人感覺就是一般般,直接就是技術總監的面試,也沒有自我介紹,直接就開始問我問題了,沒有任何的過渡,有點緊張!

先問了小程序一些相關的東西,然后才是.NET相關的這一塊。

霹靂啪啦一陣問答,也有好幾道題是答不上來的,畢竟我的工作經驗還沒有豐富到什么都接觸過,其他的題應該還好。

期單也問了一道設計題,給了一只筆,一張白紙問我的設計思路,頓時有種白板面試的感覺。

問完然后就出去了,留我一個人在房間待了5,6分鍾左右,當時的感覺就是機會可能不大,就算是有機會,薪資可能也不高。

畢竟技術總監也沒有介紹公司做的是什么,也根本就沒有機會讓我提問!

完全被他的氣場壓住了,因為直觀的感覺就是,只有對你感興趣,才會花時間跟你介紹公司的基本情況,對你不感興趣的話,直接就over了。

最后的話,是我那個HR師姐進來跟我吹水了,說了一下公司的大概情況,問了一下我的期望薪資和一些其他問題。。。。。。

整個面試大概也有了1個多小時了吧~~

通過這次面試,直觀感覺是這家公司的代碼質量可能會比較高,當然這僅是自己的個人感受,畢竟我也沒看過,僅是憑交流過程中的揣測。


面試公司P之后還有一點小插曲,吃晚飯的時候,C# Corner社區給我來了封郵件,說是我祝賀我得了社區的MVP

回到家,打開網站一看,確實是真的,那個時候確實很激動、很意外!

畢竟我那蹩腳的英語並不怎么能上台面。既然給了,那就收了吧。哈哈哈哈。

前面也還提到了某程內推的事,因為也過了有一段時間了,還是沒啥風聲,就讓我“親妹”去打探了一下消息,結果說是簡歷被HR刷了~~

雖說也已經做好被刷的准備了,但是沒有想到是在HR那里就被刷了,有點小遺憾,本來是想打算被虐一下。

順便發現一下自己的不足,說不定還會有一個不小心就把我給招進去了的概率呢。


公司H,在直聘了溝通之后,看了一下要求,看到了.NET Core,我就果斷扔了份簡歷過去,是不是太沒原則了~~

這家公司的面試也比較輕松,不過有三輪面試,是這段時間面試最多輪的一間了。

對於路痴的我,找路還是找了很久的~~

首先是技術負責人的面試,做了個自我介紹,面試官就開始問問題了,也是先問了微信小程序相關的內容,還拿手機來看了一下。

也表露出他們也正在做小程序的一些想法,也讓我看了一下他們開發的小程序。

后面的話,就算是正兒八經的面試了吧,問了比較多關於性能優化方面的問題,剛好也都有接觸過,所以相對來說是比較輕松的。

面完之后,應該比較滿意,所以就開始介紹公司現在正在做的東西。

然后呢,我也拖住他問了不少問題,如技術團隊等的一些信息,當然肯定少不了問.NET Core的,說是招聘要求熟悉.NET Core優先是用於人才儲備的,便於后面的遷移和研究。

然后是項目負責人的面試,也是做了個自我介紹,了解了一下大致的情況,因為項目負責人不是做技術的,所以談的是其他的內容,好比職業規划那些。

他也簡單說了一下他的經歷,給我的感覺就是挺平易近人的。

最后的話就是和HR的交流,主要是講講薪資,福利那些,這里就省略啦~~

整個面試大概持續了1個半小時吧~~

對這個面試的最直觀的感覺就是,或許能接觸大數據量的處理和高並發等。


最后的話是公司I,和公司H一樣,我也是看到招聘要求上有.NET Core才投的簡歷,確實我看到.NET Core就是這么沒原則,沒底線了。

面試的話也是比較輕松,就技術負責人直接過來跟我聊的,問了一些技術上的問題,問題都算是比較基礎,沒有太難的東西。

另外有點意外的是,他看到我簡歷上有寫NancyFx,也跟我聊了一下這個技術。

也表露他在架構的時候想過API平台用它來實現,雖然最終沒有用上,但作為NancyFx的半個粉,內心也是比較波瀾的。

同樣我也是問了關於.NET Core的使用情況 ,畢竟是招聘要求上面的嘛,不問問感覺過意不去啊!他們是打算下半年往.NET Core 和CentOS上面遷移。

當然他也問了我的看法和觀點,整個過程,感覺和他有那種比較合的來的感覺。

后面的話就是他介紹了一下公司的基本情況,也問了我是向往大公司還是中小型企業。然后讓我寫個期望薪資,說了一些。

本以為面試已經結束了,后面還有一個性格測試之類的,噼里啪啦的問了幾個問題,說是游戲行業可能還要看看一個人的性格之類的吧。

Offer也算是給了,讓我有什么疑問就聯系一下HR,給了我一個周末的時間來考慮是否要去,畢竟他說了如果我確定去的話,他那邊就停止招聘了,不然他還是要繼續招人的。

一些還有印象的面試題

最后的話是分享一下我印象中,還記得的一些面試題,當然記得不是很全,也會存在一些錯誤。

並且這些問題很多是比較開放的,大部分可以說是沒有太標准的答案,都是根據自己的經驗來回答的。

  1. 你做的項目訪問量有多少?

  2. 平時在項目中有做什么優化嗎?舉個例子。

  3. 假設我們現在的用戶數據量很大,用戶表這一塊你有什么看法?

  4. 如果有一個站點打開比較慢,你會從什么角度去思考解決這個慢的問題?

  5. 假設在程序中有一個sql語句,這個sql已經是無可挑剔了,但是還是存在性能問題,你認為可能的原因有什么,你會怎么解決。

  6. 用過Redis嗎?使用有什么心得?

  7. 微信的sdk了解過嗎?能很快上手不?

  8. 小程序支付回調是你處理的嗎?具體邏輯呢?用了多長時間?

  9. 我們現在也有做小程序的打算,如果把相關的帳號和api接口這些信息提供給你,你能不能完成這個小程序。

  10. 談談你對多線程的了解。

  11. 說說Task,什么地方有用到過。

  12. 對SQLSERVER的某個表進行了分區的操作,比如按時間分區了,那么統計這張表的數據時,有什么需要注意的地方嗎?

  13. 在執行事務操作時,發生了錯誤需要回滾,但是回滾也失敗了,有什么可能的原因?

  14. 了解過VS的代碼覆蓋率嗎?

  15. 你做的項目,有寫過單元測試嗎?

  16. 你做的項目,上線之前有沒有什么標准或者指標?

  17. 設計一個消息中間件,只操作一個隊列,但是不同的業務都會寫進這個隊列。

  18. 用過WCF嗎?

  19. WCF與WEB API有什么區別?

  20. API的安全方面如何保證?

  21. Token你是如何生成,如何檢驗的呢?

  22. 有沒有寫過JS的組件?

  23. 說說你對JavaScript中對象的理解和使用。

  24. 熟悉mysql嗎?

  25. 說說你平常用的一些數據庫。

  26. 說說API請求的跨域問題。

  27. API的認證方式知道幾種。

  28. 說說這個Token(JSON Web Token)相關的東西。

  29. 用什么組件去操作Redis?

  30. 看你用過vue,對angular熟悉嗎?

  31. 對CentOS和Win Server的基本操作也OK不。

  32. 談談你對.NET Core的看法,如果在生產環境用,你主要會考慮什么?


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