美國一家科技公司畢威拓（Pivotal）規定員工在早上9點06分准時上班，以提高工作效率。
據《英國廣播公司BBC》報道，美國科技公司畢威拓（Pivotal）的員工每天都要在9點06分准時報到，在參加5至10分鍾的會議后，便開始上班。
畢威拓創辦人兼總裁Rob Mee 表示，這是為了提高員工的辦事效率。
他說：“我發現軟件程序員一般在毫無監視下，通常早上10點才上班，而若他們沒有吃飽早餐，他們到11點就餓了。於是，他們會停下手上的工作來找食物，浪費許多時間，效率非常低。”
因此，公司決定在員工9點06分開工前，提供免費早餐給員工，讓員工有准時上班的理由。
至於為什么將上班時間設為9點06分，Rob Mee表示：“若我們將時間設為早上9點，軟件程序員會想到自己會遲到。但將上班時間設為9點05分又太過准確，而軟件設計師不喜歡過度樂觀，因此我們就設上班時間為9點06分，也添加一點有趣的元素。”
除了必須在9點06分准時上班，畢威拓公司的員工在傍晚6點整必須離開辦公室。這是因為公司禁止員工加班。
對此，Rob Mee指出：“軟件程序員若太過疲憊，就不能編寫出好的作品，所以我們不希望他們加班到太遲。”
畢威拓公司是市場上相當成功的公司之一。公司的市價為 28億美元（約40億新元），而其投資商包括戴爾股份有限公司（Dell Technologies）、微軟（Microsoft）、通用電氣（General Electric）等公司。
畢威拓也和其他軟件開發商合作，並幫忙訓練其他公司的員工編寫出更好的程序作品。各軟件開發公司也能派員工到畢威拓進行長達三個月的密集訓練，其中包括寶馬、馬賽地、彭博、eBay和推特。
這些員工也會和畢威拓的軟件程序員一同編寫程序。畢威拓也會教導如何“靈活性地開發軟件”，也就是能夠在短時間內、簡易地改良程序，並且持續測試軟件，確保軟件能達到最佳效果。
畢威拓的員工一同編寫程序（照片：Pivotal）
Rob Mee表示：“消費者的需求不斷改變，而我們旨在確保公司能夠更快地應付這些改變。”
雖然Rob Mee是在加利福尼亞硅谷長大，他並不是一開始就對着個行業感興趣。他是在大學三年級時才開始接觸電腦工程，並對其產生興趣。
他在1989年創辦畢威拓公司。即使公司曾在2012年被電腦儲存公司EMC收購，他依然接受EMC的邀請，繼續擔任執行總裁，並在2015年重新掌舵畢威拓。