窮人在懷疑中拒絕，富人在懷疑中了解！
硬能力
就是實實在在的有對應的技術對應的能力
大型分布式網站架構設計與實踐
適合普及概念，有些步驟和算法可以引發思考。但是書里有很多篇幅涉及安裝，這個可以根據需求自行選擇。
軟能力
沒有實實在在的技術可以對應，但是對生活和工作卻有很重要的影響
不懂帶人，你就自己干到死
這是2015年下半年，讀到最好的書了。其實講的是一種解決問題的思維方式：聚集答案。里面的引導、奇跡大法等很實用。里面有步驟，也有步驟對應的例子。通俗易懂，容易上手、共鳴。五星推薦
學習型組織的頂層設計
搭建學習型組織的概念和架子講得不錯。不過沒有更細、更接地氣的實現。
所以會心里癢癢的。適合先瀏覽，引起共鳴，然后挑選自己喜歡的章節去精讀、反思、實踐。
第五項修煉——學習型組織的藝術與實踐
是學習型組織的理論基礎。
對於5個技能還是比較認同的，有了更系統的理論支持。在搭建團隊的時候，更有套路。
將來的你，一定會感謝現在拼命的自己
是一本雞湯。看這本書的動機，是想讓自己內心平和些。
驗證一下哪些觀點自己已經擁有，強化一下，讓自己開心些。驗證一下哪些觀點自己還沒有，但是有出路，也不會太傷心 。
不要讓未來的你討厭現在的自己
也是雞湯。是想消除一些低級的焦慮。一到年底比較容易焦慮。
給你一個團隊你能怎么管
這本書，不是很符合自己對團隊的定位。更偏向傳統的團隊、等級式的管理。