轉眼工作三年多了，迫於生計壓力，再加在現在的公司做的並不如意，所以年初決定跳槽。從四月中旬開始到六月下旬大概兩個多月的樣子一共面試了四家公司。
500萬彩票網下的一家全資子公司
這家公司是我最想去的一家，可惜被pass掉了，具體經歷請看我另外一篇博文吧！請戳這里
銳捷網絡
國內比較大的網絡設備提供商，這家公司的HR最漂亮。兩個面試官很nice，沒有問什么難的問題，面試一個小時就結束了，然后又拉了拉家常，自我感覺良好。老實說這家公司的面試官很無節操啊，面試期間各種 “曖昧”，本以為肯定可以拿到offer的時候，結果到現在也再沒有收到HR的電話。
汽車之家移動團隊
去了之后先做了一份筆試題，題量很大，Http、系統設計、Sql、分布式架構都有涉及到，我只打了很少的一部分就告訴我到時間了。好在他們的要求也不是做完所有題，只是大概的看一眼。做完題之后，感覺自己做的不好，所以就緊張了一下下，第一個面試官還是個冷面男，就讓我更緊張了。這次面試我准備的比較充分，關於項目、自我介紹、還有一些通常的問題都提前做了准備，在面試的時候雖然說的不好，但是都答上來了。汽車之家用的是三輪式，兩輪技術，一輪HRBP。第一輪技術主要面的是項目經驗，第二輪技術面試傾向於的是分布式架構、敏捷開發流程，面試官還問到了一個我為什么要錄用你等問題，最后一輪HR面試，沒什么可講的主要是說了一下汽車之家薪資待遇等問題。
最后拿到了汽車之家的offer，方向是移動互聯，服務對象是有車的車主。我很喜歡這個方向，所以基本上就定去汽車之家了。
去哪兒網度假事業部
依然是一份筆試題，這一份筆試題就要比汽車之家的筆試題題量正常多了，在一個小時之內即可完成，涉及到的范圍主要是高中數學、數據結構、計算機網絡、數據庫事務、基礎編程、職業生涯規划問題。有了上次做筆試題的經驗，這次就鎮定多了，像那些數據結構題就直接略過了，我又不是剛畢業的大學生，問這些問題我肯定不知道啊。去哪兒網依然是三輪面試，兩輪技術面，一輪HR面。第一輪的技術面的面試官是兩個同齡人，問的問題涉及到.NET事件原理、數據庫隔離級別、分區表、垃圾回收機制、Ioc實現原理、.net多線程、java多線程、設計模式。在我看來有些問題真的有點浮誇了。最后被pass掉了，可能是由於在一些基礎問題上答的不好的原因吧。
面試建議
- 自我介紹必須要准備的，我面了4家公司，有3家公司提出的第一個問題就是要求自我介紹。
- 自我介紹要有內容，要給面試官可以提問的點。不要讓面試官感覺到你沒什么內容的人。由一個問題展開，引出其他的問題，最自然。也會讓面試官和面試者感覺到舒服。
- 要有自信，這個最重要，如果自己都不相信自己就沒辦法讓別人相信自己了。
- 深度挖掘自己優勢，大多數人處在一個不知道自己知道的階段，也就是說自己可以去做某個項目，或者會用某種技術，但是不知道怎么說出來。這樣就導致這樣的現象在面試結束之后感嘆自己發揮的不好。
- 態度很重要，穿干凈的衣服，准時到面試現場，對應招聘信息准備面試。