前言
PS. 本文只描述IT行業。
博客園果真人氣比較高，我之前准備寫個 "領域驅動系列"，然后感覺大家不感興趣，看來用的人不多，所以一直沒動力續，但是昨天寫了 [加班有罪] (http://www.cnblogs.com/cnblogsfans/p/4431160.html), 卻收到了很多個贊，讓我感到有點意外。
我今天看了很多評論，感覺很欣慰，大家其實對加班的看法和擔憂其實都是正確的，但是很多人可能忽略了一些前提，如果盲目的下班就走，數着秒下班，那我寫這篇文章就有罪了。
為什么加班是有罪的，[加班有罪] (http://www.cnblogs.com/cnblogsfans/p/4431160.html) 這篇文章已經做了較多的闡述，那么光說加班有罪是不夠的，公司或者老板可以提倡不加班的文化，但是如何才能做到不加班？直接一刀切，到六點就趕大家走這樣肯定是不夠的，可能很多公司如果現在立馬這么做，可能就倒閉了，員工可能還得找工作。
加班有罪的對立面也不一定是正確的
我們很多人想問題，可能是非黑即白，我們提倡不加班，但是我們要想如何不加班，如果我們技術水平低，別人1個小時做完的，你可能一天也做不完，如果你寫的程序員出現了緊急的bug, 如果你上班時間在看電影，QQ等，你再不加班把任務做完，哪個公司敢用你？ 我前篇文章說過，並沒有說你一分鍾都不能多待，比如每個月有8個小時的加班，我認為都是正常的。
如果你上班時間也沒有好好干，那么不加班更有罪，因為你是上班時間休息了。
如何不加班?
我們實行敏捷很多年了，但是同樣有很多人一說到敏捷，就只知道SCRUM, 沒有抓住敏捷的本質。就算過程用SCRUM, 那么其實也就是一個管理層或者從上到下的東西，但是並沒有對程序員每日的工作有多大的幫助。我們同樣需要很多的工程實踐，技術成長等來提高我們每天的工作效率和質量。
那么我認為從程序員的角度，如果你想理直氣壯的准點走人，那么一下幾點可供參考。
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工作時間要保證
我個人覺得上班時間工作是天經地義的，可能有的人羡慕Google等有更寬松的時間，羡慕很多公司都不需要工作8小時，但是前提先想一想，我們是否有那些公司的工程師的能力和效率，如果沒有，還是在上班時間好好工作，如果有，與其羡慕，不如趕緊加入你羡慕的公司，前提是人家要你。
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上班的時間要用來工作
我們很多人上班時間一會兒刷下微博，一會兒看看微信，尤其是QQ閃個不停，還有號稱是要學習的，加了一堆技術的群，美其名曰學習技術，我也加了些群看看，實際上發現基本都在里面灌水。原因很簡單，有的時候問個問題，基本問問題的人描述不清，別人怎么回答？ 問問題，你就不能上StackOverflow嗎？ 原因是自己只會用百度，好吧，我無話可說。
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進公司隱瞞自己技術水平
現在IT行業有個怪圈，我覺得遲早得撥亂反正，本來作為一個程序員答答題，上機寫寫程序等是非常正常的，但是你要是這樣來招人，很多人就很不樂意，說我沒那么多時間，我只給公司請了2個小時假來面試，你看着他的簡歷應該是會的樣子，這就極其考驗面試官，很多時候越是寫程序不行的，越是最比較厲害，尤其是看到概念比較多的。你還真不容易判斷出他不行，但是一進來，你發現就完全不行，ASP.NET 你讓寫個HttpModule不會，MVC你讓統一地方處理一下異常不會，你說做權限控制，他寫不了一個Filter, 你說WCF 想擴展功能寫個Behavior 他說我們用的時候就是頂一個接口標記Contract, 深入的沒看過，總之各種不行。然后你布置個很簡單的任務，就是說一個高級程序員必須會的，他得花時間再學習，然后才能有產出，你說怎么辦？上班時間都在學習，你說活還干嗎？
針對上面的情況，一種方案是直接不用這個人，第二種就是要爭取個人同意讓他多干一會兒，不然你還得背上黃世仁的名，其他人看到你說的不加班是假的。
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降低自己的薪水，給自己留學習的時間
我們有的時候，確實進來后，發現周圍的人都比自己強，而自己的薪水也和他們差不多，如何衡量，就是如果你的薪水比市場其它公司要高不少，而且你進來后發現你比別人差不少，就證明你要多了，這樣公司可能按同級別薪水的人要求你，你的產出肯定是比別人少，這樣你想完成任務，就得加班，那么就到了我說的惡心循環，最好的方式就是主動降點薪水，然后留下班后的時間給自己學習，公司也不會對你要求太多。其實這樣，你的收益更大。
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提高工作效率，改變工作方式
我們很多人，做事方式和方法有問題，比如連需求都沒搞清楚，就開始寫代碼，然后刪了又刪，改了又該，這樣很簡單的一個東西，必然要做很長時間。有的人代碼寫完后自己下次都要想很久才能知道啥意思，這就需要我們多改進自己的工作方式，多向效率高的程序員學習等。 同時有很多東西提高效率，比如你是否可以並行的做一些事情來提高效率，比如使用Resharper就可以大大提高效率，寫單元測試可以避免你為了測一個方法每次都要把系統跑起來debug呢？持續集成可以幫助你把你修復bug更靠近你產生bug的時候等等。 -
下班后多學習
上篇文章我也提出了，不加班不代表下班后不學習，我招人的時候，經常問的一個問題，就是你如何提高自己技術水平，很多人回答了我一個無法反駁的答案就是:"通過做公司的項目學習"，但是這是遠遠不夠的，一般如果只是這樣，除非你天賦異稟。我是不相信你這樣就能夠成為大牛的。 比如我們需要了解工程實踐，了解新的技術，了解一切幫助提高質量和效率的東西，了解一切提高溝通和管理的書籍等。