今天作為面試官第一次給別人面試。前一天的心情還比較忐忑，生怕被別人給問住了，畢竟我做ios的時間也不長，以前更多的經驗是在做windows phone上。
我前一天精心准備了幾道面試題，有些考察基礎知識，有些考察程序設計思路，筆試題總共13道，要求應試者做8道即可，因為即使再優秀的人也很難和你開發需求完全吻合，所以我覺得能做出8道就已經可以滿足我要的條件了。另外我還出了一道上機題，因為我一直覺得做開發實踐能力是比較重要的。
今天總共面試了兩個人，都是應屆生，其實我是打算要1年正式工作經驗的，但是看他們都有1年的實習經驗，而且也都有多於3個的上架項目，所以就給了他們面試機會。可以說，他們應該在應屆生中算是不錯的，畢竟比我去年畢業的時候要強。作為一個看重實踐的人，我對他們的項目經驗還是滿意的，第三方庫的使用經驗甚至比我要豐富。不過在筆試和機試階段，確實可以看出一個人水平的不足，對一些概念的模糊。我其實對基礎知識關注的點不多，常用的會了就可以了，不過發現他們對這些常用的語句關注的深入了解的確實也不多。筆試題的最后兩道是考察程序設計思維的，我不太清楚是我沒有描述清楚，還是他們真的沒有思考過這方面的問題，兩人在這提上都答得差強人意。
對於實踐題，也就是上機，我想看到應試者的解題思路和代碼風格。我知道很多人直接拿道題就開始做，其實你們可以和面試官進行一個交流，無論是對題目的理解有問題，還是希望與我討論一下解題的思路，都是可以的。並且，我是允許在實踐題中參考網絡，參考其他同類應用設計的。但是兩個人的結果確實不是很理想。另外，其實如果上機因為緊張或者其他原因沒有答出來其實也沒有關系，如果有GitHub或者博客園，能讓我通過其他途徑來了解你，其實也是讓我了解你真實能力的一種途徑。
如果應試者有好的學習習慣我其實也是十分欣賞的，比如會將博客園、csdn、stackoverflow等網站放入收藏夾，有問題的話直接從這里找，而不是在百度上一通亂搜，我也會覺得這個人有良好的習慣。當然，這只是片面的一部分，如果你有其他好的習慣，請盡量展示出來。
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