這1，2年有更新簡歷，一直在看市場行情，最近這么多年在聊C#的薪水，我也說說我看到的情況，只限上海；
僅供大家參考；
高端職位： 純技術，不談管理， 一般是架構師職位，偶爾可能需要帶團隊，
獵頭有報了幾個職位給我， 一般都是在40-60萬
外企高一點，如果報酬中有大量的股票，一般總收入還會再高點，不過我個人覺得純技術職位，這個數字就差不多到頂了。。。（我有見過100+的java職位或其他技術職位，不過我真心沒有見過。net有超過這個薪水的純技術職位，當然，也可能是我視野問題，呵呵）
這個方面的職位，對於技術要很精通，不僅僅是c#語言本身， 還包括整個。net和windows平台，還要對第三方平台有所了解
更不要說常見的團隊合作，設計，性能，問題排查等
就我目前的朋友圈來說，單純做.net技術的，說實話。 50萬以上鳳毛麟角。 中國的稅又很高，哎。。。。真心不容易
中級職位： 還是純技術，一般是中小公司的核心開發人員，和一流公司的普通員工 （一流公司指的是 google 微軟什么的， 2，3流公司例如autodesk ef也招人比較happy）
我比較經常看到的是 20-40萬的職位，
一般外企在這個級別給錢比較爽快，他們的高利潤率保證了他們可以給員工較好的待遇，不過面試中英文什么的自然避免不了，還經常喜歡問系統的流程/設計/開發 什么的
這個薪水一般也要求員工有比較好的算法底子，對於周邊技術，例如說如果是做web開發（對於html/css/js/http 肯定都要熟悉碼， 對於服務器上面的iis 還有clr什么的最后要也要了解）
如果不是上海人，這個薪水在上海也過得不錯了。。。就是那個房子還是壓力比較大的。。。
低級職位：20萬以下的待遇，外企外包人員，或者是國內的一般開發人員好像在這個階段的比較多。
一般都是那種單純的簡單的開發人員，不想多說，如果我找這樣的人，只要求能干活，給的事情做清楚，寫的代碼能用。。。沒有太多要求了。。。給人家這點錢。也不能要求太多，如果學習能力好，並且執行力強，那就是很好的了，有潛力意味着可以培養，可以做的更多走的更遠。
順便說一句。。我已經不打算走單純.net架構師/開發 這條路了
我不想做管理，而只是做。net架構師天花板太低潛力不夠，中國稅又高，沒意思