這兩天准備從IBM離職，不要問我為什么要在這么bug的時間離職，總之我是准備離職了。但是，項目的核心部分是我寫的，我走了之后會對team造 成一定的損失。所以為了彌補我的過錯，我承諾給leader推薦一個新人，接着我的部分做。要摘掉，leader重新招一個intern成本是很高的，據說當年招我之前，他們已經面試過了15個人。
說干就干。我首先就問了磊子、巨哥之前在找實習但沒找到好地方的朋友，他們兩個都說時間不夠。我又問了一起入職IBM的娜姐，之前她一直跟我說想從 測試轉到研發，但是她說對java很不熟悉，可能我的項目上受不了。我沒轍了，找旭哥，聰明的他幫我在北郵論壇上發了個貼，【內推IBM】，昨晚發的貼， 今早上來公司，發現我的郵箱就爆掉了！一個上午，收了40+的簡歷，把我給開心死了。
原來這么多人混論壇啊！慚愧慚愧，我平常基本都不上。雖然那是發在北郵論壇上的貼，但是也有人大、北航、北理等學校的學生投簡歷。但是，沒有清華北大的，嘿嘿。感慨下，這兩個名校的學生們還是很有節操的！估計基本不逛別家學校的論壇。
看了好多份簡歷，大家都是各種有禮貌，各種經歷豐富，各種全面發展。真心不好選，只好把篩簡歷的標准降到原始最起點，其他全部不看，只看是否是一個 能適應我們項目的合格碼農。簡單說來，就是要對Java很熟悉，最好能用Java做過2個以上靠譜的項目。在這個標准下，有很多優秀的簡歷被篩掉了，比 如：
1、綜合能力很強。各種牛的都有，英語六級能考610+的人啊，學生工作全能人才啊，等等。
2、熟練掌握C/C++了解Java。你C++再牛也不能用在我們項目中，團隊給不了你太多從頭開始學Java的時間，相對來說，我們不如招一個已經對java很熟的人，直接上手干活。
3、項目經歷全是C#神馬的，沒有一個java的。大哥，你好歹看下我們的內推要求啊，簡歷也不修飾一下就投了。
其實，簡歷太多了，有些附件我都沒下下來看的。。。咕~~(╯﹏╰)b邪惡了。
所以呢，那些投簡歷的朋友，如果曾經你投了簡歷但是石沉大海，可能並不是因為你能力差或者你不優秀，可能只是你跟那個崗位需要的特質不match。所以不要灰心哦！
另外，給馬上要找工作的學長學姐點建議吧：
1、簡歷好好改改，多看看別人簡歷，學習下。投不同崗位的時候，寫不同的簡歷。比如投Java技術崗，就可以把你那些C++/C#的項目刪減一下。
2、今年就業形勢真心不怎么好，有點心理准備吧。
通過這次經歷，我明白了，我大18摸真的很受歡迎啊。我真是不知道珍惜啊，這么多人想進來還來不了。我卻着急想出去，我腦子一定是進水了。……