在一個地方久了，就沒了新鮮感，今早去一個小公司進行.net程序員面試，進公司不到5分鍾我就決定把這次經歷寫下來。
去面試的5個人，4男1女。hr是個男的，大概36歲，身高不到160cm。共6個人圍坐在一個橢圓桌邊面試。公司不大，還沒集體面過試，讓我了解對手的實力。
進去的時候那個hr正在那里侃侃而談，感覺是搞銷售的，說話很犀利的那種，他拿出幾張紙給我們每個人一張，讓我們看1分鍾，然后收回去，說是公司的秘密，我的題大概是這樣，有個表格，上面有一行是幾個文本框，后面有個添加按鈕，最下面有個保存按鈕，要求是動態添加幾行數據，然后把這幾行標紅表示新添加的數據，然后點保存能把這些新添加的保存到數據庫中。
第一個男生，沈陽本地人，應屆畢業，北京師范學院畢業，專科：
hr問1號男生：那里人？什么學校畢業？什么專業？高考考了多少分？客服端都懂些什么？
1號男生回答：計算xxx專業，會三層架構，頁面不太了解，js、ajax還是會，div+css不怎么會。
hr說：我給你的題你能做出來嗎
1號男回答：如果讓上網的話我可以做出來，有一些函數不太會拼
hr笑着說：函數不會拼你還想找工作？這么基礎的都不會還當什么程序員.
1號男解釋，有些不常用，但我知道有這個東西，我就是不太熟練。
hr說：不用解釋了，現在你可以走了。
hr對大家說：你說你會什么，我就問什么，你說你會tomcat，哪我就要問你tomcat線程怎么調用。
工程師和技術工人有什么區別？工程師是先設計好了再做，技術工人是先做了，在來想對不對，這就是區別。
所以我們會按不同層次來培養員工。
第二個男生：內蒙古人，二本，應屆畢業
hr問2號男生：那里人？什么學校畢業？什么專業？為什么來沈陽？會些什么？
2號男生回答：計算機xxx專業，我姐在沈陽，所以我就過來面試了，我會sql，會三層架構，頁面會js,jquery，覺得自己還可以；
hr說：你把我剛才給你看的題在想下，寫寫思路，等會我再問你。
第三號男生，沈陽本地人，沈陽某個職業技校畢業，中專，達內培訓出來的，人長得又點胖。
hr問：那里人，什么學校畢業的，多大年紀了？想要多少薪資？
3號男生回答：xxx職業技校畢業，中專，達內培訓出來的，27歲。 想要XXXX；
hr說：你人長得有點着急，你說你27歲，我看你至少30歲了；你不適合我們公司，不適合這個工作，有些東西你不行，所以你就走吧。
3號男生漲紅了臉，坐那沒動，hr示意要他現在就走。
3號男生紅着臉對hr說：我說句不好聽的話，你沒眼光，你太沒眼光了。我工作好幾年了。
hr回答：像你這樣的我以前招過，發現好多東西不會，就算來了還是要走，工資要的還高，好高騖遠。所以我現在像你這樣的直接都不要，這是為你好，你去其他公司也一樣，你可以去找個運維工作，做點其他的，你走吧。
3號男生紅着臉走了。
hr接着問第4號女生：現在你說？
4號女生說：我24歲，工作2年了。有美工的功底，我以前做java,發現不適合我，對java沒興趣，就轉向c#了。
hr問：有男朋友了嗎？
4號女生回答：有
hr問：我們公司暫時不准備招女生，不好意思。
現在輪到我了：
hr問:說說你？
我畢業3年了，沈陽XX畢業。
hr問：你是哪里人，學的什么專業，做過什么工作？
我回答：沈陽的，學計算機科學與技術，一直都在做.net。
hr笑着說：你說說你的工作經歷。
我回答：剛畢業的時候我覺得自己天下無敵了，給我個百度我就啥都能弄出來，工作后我發現里面學問太多了，比如與人合作，怎么分析問題，如何保證代碼質量等等，現在我不太追求新的技術，只是想把分配給我的任務做好 .
hr回答：對，年輕人不要追求技術，追求高薪，踏踏實實把事情做好，公司會看在眼里，現在對你來說工資並不重要，重要的是發展。你喜歡什么？你住哪里？父母做什么？今年多大了？
我回答：看博客園，看書；我家就在前面，沒多遠；父母都退休了,26歲。
hr回答：我們最低要求是25歲。
我笑着說：沒事，我有工作，這里隔得近，我就過來看看。
hr起來和我握手說：恭喜，恭喜。
完！