租房子找了個黑中介，各種扣錢，合租的違約了，押金不要了直接一走了之，水費我們承擔，中介這會兒又把責任推得一干二凈，還耍小聰明，非說我是兩個人住的，各種費用要交兩份。。。我一時氣憤，覺得中介實在惡心，我也着實冤屈，竟然差一點跟中介的人打起來，雖然我是個女生，也不能這么欺負人呀。后來在網上查了一下，我只是受害者的冰山一角。
后來冷靜下來，自己分析了一下也反省了一下，首先，遇到事情千萬別慌，我太沉不住氣了，誰知道人家是不是故意激怒你然后讓你作出非理智的決定，不管怎么樣，不能跟小混混動怒；第二，遇到問題沒抓住問題的關鍵點，只要明確說明問題到底出在哪，心平氣和的，任何問題都可以解決，主要是態度方面雙方都要坦誠，真心的以解決問題為目的。第三，平時要細心一些，從項目管理的角度，要盡早發現問題，解決問題，不要等到最后沒法彌補的時候再去面對。
最近找工作也比較糾結，投了 N多簡歷都石沉大海了，雖然這兩年沒做編成，可我只想做這方面的項目助理，我一直在朝着這個方向努力，參加各種講座，培訓之類的活動，看過各種書，工作的時候也是培養自己項目管理方面的意識，可這些都不如在這方面真正工作兩年更有說服力，看來自己對職場和社會的規則認識的還不透徹。就當是機會還沒到吧，當然更可能的是准備得不充分，Anyway,繼續努力吧。
這一年的工作真是讓我明白了什么是資本家，什么是外包，什么是工作狂。被批評的如空穴來風，原因是很少加班，我自己分析真正原因是殺雞儆猴，但願是對事不對人。組里有人辭職了，有人跟組長鬧矛盾調走了，有人申請換組被駁回。。。這些負面情緒影響着每一個人，我由此總結了幾點教訓：首先，在公司里，一定要有自己的定位，起碼有一點點是你不可替代的地方，否則你沒有資本去要求所得，人家也不會理你，有的人幾次三番犯錯誤也可以被原諒，有的人一次做的不好就被開掉。還有，盡量不要跟同事建立敵意關系，不要針對人，可以就事論事，否則敵人的敵人就是朋友，你的日子就難過了，只有永恆的利益。人都是現實的，雖說在辦公室里站隊不是好現象，可有的時候不站你就沒出路，尤其在你跟領導有些過節的時候，你一下子就被孤立了。
我的項目被客戶投訴了，原因就是文件提供錯了，在深層原因就是PM信息共享不到位，工程師在系統升級的情況下沒有及時更新工作流程，再者就是大家風險意識不夠，這種重要的文件發送過去一定要醒目，引起大家的注意。尤其是這種虛擬團隊，什么孟買，都柏林，北京，US的，信息要共享，要明確。任務分配出去，自己一定要監控，要真正了解項目的進度和過程，只是操作的人不是你，其他都還要過問的。還有溝通方面，領導批評員工，切忌當着第三個人的面，一定要一對一，表揚的時候是人越多越好。另外做事要把握時機，不要魯莽，時機到了就是順水推舟，否則就是逆水行舟。
最近的事兒讓我更沉着了，更明白社會上很多游戲規則，還得鍛煉阿。。。希望各位前輩給點建議