團隊分數分配方法——BY 李棟


作為一個團隊,自然是一體的,所以要摒棄個人開發的不良習慣,互幫互助,共同進步。以期望在項目過程中能夠不使一個人掉隊,不因一個人的工作而使全隊進度拖延。所以在分工的基礎上還是要互幫互助,團隊整體的分數即每個人的分數。但老師要求每個人分數都必須不同,故雖每個人都不同,但差距皆不大,以示團隊之核心。

所以假設團隊總分120分,小組六人。

第一貢獻者:22.5分

第二貢獻者:21.5分

第三貢獻者:20.5分

第四貢獻者:19.5分

第五貢獻者:18.5分

第六貢獻者:17.5分

至於貢獻者的排名順序可由組員投票投出。


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