技术团队管理者的问题视角
团队基建考虑的因素 - 人心稳定性- 团队技能分布:(每个人熟悉的技术栈,技能)- 团队职业规范方向:(谁去当架构师、技术专家、技术经理、交互专家)- 合作意识:(工程师的积极性:主动问询,共同协 ...
团队基建考虑的因素 - 人心稳定性- 团队技能分布:(每个人熟悉的技术栈,技能)- 团队职业规范方向:(谁去当架构师、技术专家、技术经理、交互专家)- 合作意识:(工程师的积极性:主动问询,共同协 ...