第一阶段团队绩效评估
1.目标实现(考量与计划目标实现的差距20分)2.UI设计(UI的设计最直接体现在用户的使用上15分)3.功能设计(15分)4.工作量(10分)5.完成及时性(考量队员能否按照原计划完成10分)6.改 ...
1.目标实现(考量与计划目标实现的差距20分)2.UI设计(UI的设计最直接体现在用户的使用上15分)3.功能设计(15分)4.工作量(10分)5.完成及时性(考量队员能否按照原计划完成10分)6.改 ...