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如何在招聘中考核.NET架构师

.NET架构师招聘不如JAVA那么顺利,可以搜索到的.NET架构师可以说是凤毛菱角。当然好的架构师都是需要长期观察和挖角才能得手,如何去招聘到合适的.NET架构师可能是摆在所有求贤者面前的 ...

Wed Feb 20 17:58:00 CST 2019 93 7563
敏捷开发:承认别人的优秀

俗话说,文人相轻。我总觉得,技术人,也相轻。 从2018年8月换到现在的公司。 起初是表现过度,然后莽撞,到抱怨,到轻视别人,到现在的平复。 有时必须看清自己,更要承认别人。 表现过度 以为 ...

Tue Dec 10 08:16:00 CST 2019 67 3496
RESTful API接口文档规范小坑

希望给你3-5分钟的碎片化学习,可能是坐地铁、等公交,积少成多,水滴石穿,谢谢关注。   前后端分离的开发模式,假如使用的是基于RESTful API的七层通讯协议,在联调的时候,如何避免 ...

Wed Nov 07 23:20:00 CST 2018 2 12187
敏捷开发:项目管理的一些思考

误区 之前我没有项目经验,在上一家公司的项目管理上,我只是照葫芦画瓢。 产品发起,整个项目没有项目经理这一说。或者说有,但却真的感受不到,一丁点也感受不到。 产品发起会议,或者开发 ...

Sat Nov 23 22:21:00 CST 2019 23 2739
软件开发模式:瀑布与敏捷

瀑布和敏捷不是什么新概念,这里只是个人在团队合作中不得不去思考而做的归纳和总结,同时记录自己曾经踩过的坑,新瓶装旧酒,希望对你有所启发。 瀑布模式   瀑布模型是比较传统一 ...

Fri Dec 07 16:49:00 CST 2018 0 6143
为什么说云原生会成为未来企业技术变迁的趋势

云原生是当下的热点话题,但是很多人对云原生有很多误解,特别是传统产业物联网或工控、物联网行业对云原生显得"后知后觉"。与其在这里说是预测,不如说是现在进行时,只是由于传统产业本身的技术包袱和组织 ...

Tue Jan 14 19:22:00 CST 2020 32 3743
创业研发团队招聘漫谈

创业团队如何招聘到合适的程序员是每个招聘主管的头等大事。 我所在的团队只有10来号人,随着业务发展,目前正在积极扩建,所以前前后后面试了有1年的时间。 其中有成功的,也有很失败的,有干一年就跑 ...

Wed Mar 14 01:07:00 CST 2018 42 3613
研发模式和流程的再思考

距离写作《软件开发模式:瀑布与敏捷》已经1年了,在新公司又带了1年新团队,中间陆续有看了一些软件工程的文章,是时候写点总结性的东西了。 我们知道要构建高质量软件,就要解决软件过程中的混乱,将 ...

Tue May 19 17:15:00 CST 2020 27 2538
说透代码评审

参考资料: 《互联网大厂如何玩转代码评审》 梁松华 京东高级开发工程师 《学习Facebook真正发挥代码审查的提效作用》 葛俊 前Facebook内部工具团队Tech Lead 《代 ...

Wed Jul 15 16:30:00 CST 2020 8 3040
技术管理者的几个实用技巧

前言 个人从程序员到技术 Leader 经历了不少的心路历程,我目前在带一支十几人的技术团队(控制团队人数主要是遵循亚马孙 CEO 贝索斯提出的两个披萨原则)我记得刚开始带团队的时候我是非常抗拒的, ...

Mon Aug 03 17:35:00 CST 2020 15 2012

 
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