在公司当技术面试官几年间，从应届生到工作十几年的应聘者都遇到过。先表达一下我自己对面试的观点： 1.笔试、面试去评价一个人肯定是不够准确的，了解一个人最准确的方式就是“路遥知马力，日久见人心”。通过 ...

应届生上泡了两年，一直都是下资料，下笔试题，面试题。一直都在感谢那些默默付出的人。写这个帖子花了我两个夜晚的时间，不是为了炫耀，只是为了能给那些“迷惘”的学弟学妹，一点点建议而已。大家何必那么认真，更 ...