人力资源中最常见的7张报表

以下是人力资源中最常见的7张报表。 人员结构分析 从部门、工龄、性别总体的分析整个员工的分布 新增员工分析 从学历和来源分析新增员工 人员离职分析 从原因和趋势分析 部门层级 ...