前言 　　在我的上一篇文章中（http://www.cnblogs.com/scios/p/5489933.html），里面提到最近半年我面试过数十个测试工程师的应聘者，却鲜有让我满意的。后有读者留 ...

这两个月陆陆续续面试了十多个应聘者，工作年限在半年到八年之间，但少有满意。期间，种种感叹，回想起去年面试六十余人仅有3人满足要求，如鲠在喉。 我的要求高么？ ...

前言 把软件测试作为职业有怎样的未来呢？答案是复杂的。测试职业很容易走进死胡同，因此必须控制好自己的职业发展，否则很难有所作为。与其他开发职位相比，测试人员的回报往往 ...

时光荏苒，从毕业到现在已经10年，10年来一直从事着软件测试的工作。从一个什么都不会，到测试技术人员再到测试管理，期间有迷茫，有痛苦，有弯路，有捷径。今天对自己过去的10年测试经历做一个总结，一是给自 ...

　　最近有一个朋友入职一家新创业公司，有幸成为测试负责人。在开心之际也迎来一个问题：就是作为一个新晋的测试主管，应该怎么开展工作才能尽快体现自己的价值，以及体现测试部的价值？ 　　话题有点大，比如如 ...

一、谈一下你过去的工作经历？（或者介绍一下你在XX公司的工作） 目的：考察面试者过去相关工作经验中和所招岗位的匹配程度。 这个问题的回答在于“精”不在于多，没有必要把所有工作内容都说出来。只需要挑 ...

开发不承认bug怎么办? 开发不认可你的bug怎么办？ 给的测试时间特别短，怎么安排写用例和执行测试的时间？ 要有有临时需求打断了现在的工作计划怎么办 ...