这里可以添加关注交流一下嘛…… 在我最初做管理的两年里,有点好为人师,常常将自己当作指路明灯,总想去更多的帮助其他同学,于是出现了以下对话: 1)我:我觉得你应该多学习总结,比如写点博客;同学们:我不知道该写什么。 2)我:我觉得你可以加加班,多熟悉业务,做业务专家嘛;同学们:我妈叫我 ...
识别冗余 之前讨论过,公司大了后,无效资源消耗会增多 技术如何转产品 gt 而真实情况这里还会多出很多 维护成本 这种维护成本一般由几部分组成: 之前十分重要的业务,迭代减缓,但依旧有很重的地位,需要持续维护 之前不愠不火的业务,直接停止迭代,其中参与人员无事可做,却又因为一些因素 如架构调整 leader离职 没有得到妥善安排 之前死掉的业务...... 类似于这种业务以及之前的部分参与者,都会 ...
2021-09-12 23:53 9 2782 推荐指数:
这里可以添加关注交流一下嘛…… 在我最初做管理的两年里,有点好为人师,常常将自己当作指路明灯,总想去更多的帮助其他同学,于是出现了以下对话: 1)我:我觉得你应该多学习总结,比如写点博客;同学们:我不知道该写什么。 2)我:我觉得你可以加加班,多熟悉业务,做业务专家嘛;同学们:我妈叫我 ...
在之前的话题上继续衍生:技术管理进阶——利益分配机制 从管理的角度来看,人是个变量,是不可管理的,因为不可管理所以很难评估。 所以,管人不如管事,评估人不如评估事。 管人,事结束了,人会给自己找事,后面事情多了,资源耗散也多了,公司关注的事反而没结果;管事,用事把人聚集到一起,便可有效减少 ...
Case1:老板不带我吃饭,很失落! 去年刚到公司的时候,有一次老板请吃饭,开始看到我在名单里面,后面不知什么原因又从名单里面出去了! 我那个自尊心被打击的很惨啊,当时还是很失落的,甚至有点怀疑为 ...
让我们看一下下面的图,它向我们展示了存在于基于linux的系统上的不同内存分配器,稍后讨论它。 内核内存分配器概述 有一种分配机制可以满足任何类型的内存请求。根据你需要什么样的内存 ...
之前完成了一个基础生存指南系列: 新晋总监生存指南开篇之总监二三事 新晋总监生存指南二——建立指标 新晋总监生存指南三——OKR实践 新晋总监生存指南四——项目执行指南 新晋总监生存指南五——人才运营机制 新晋总监生存指南终章——构建团队信息通道 上述是偏中层管理软实力方面的要求 ...
Java程序运行在JVM(Java Virtual Machine,Java虚拟机)上,可以把JVM理解成Java程序和操作系统之间的桥梁,JVM实现了Java的平台无关性,由此可 见JVM的重要性。所以在学习Java内存分配原理的时候一定要牢记这一切都是在JVM中进行的,JVM ...
内存分配,主要指的是在堆上的分配, 一般的,对象的内存分配都是在堆上进行,但现代技术也支持将对象拆成标量类型(标量类型即原子类型,表示单个值,可以是基本类型或String等),然后在栈上分配,在栈上分配的很少见,我们这里不考虑。 Java内存分配和回收的机制概括的说,就是:分代分配,分代回收 ...
这里可以添加关注交流一下嘛…… 本文更多的是个人认知,有不足请批评。 Case 在之前一次年底考评的时候,有一位leader将一个案例同时用到了自己和下属身上,老板发出了责问: 这个项目 ...