1.序言 打造一个金诚所至的敏捷团队，需要大家自发的来遵守以及完善相应的规范。大家在自我约束的前提下，彼此之间互相影响，由下而上推动团队的建设。所以规矩、准则应该是越少越好，通过良好的自我约束驱动团队的成长。 在阅读本文档之前，假设你已经了解了敏捷开发(Scrum)的相关知识，若从未接 ...

作为一名领导者，除了要按时完成自己的工作，还要对于团队成员的状态和工作情况做到详细把握，下面分享给大家一些我在提高团队协作力方面的经验，并且推荐给大家一款超好用的办公软件—飞项，可以帮助你更好的完成日常工作。 一．凡事做到及时沟通 团队之间的紧密沟通不仅可以增强团队的凝聚力，还可以使成员 ...

为项目负责人及其团队提供了一些独特的优势。我们之前将敏捷方法与传统的瀑布流方法进行了比较。敏捷这种软件开 ...

随着敏捷开发方法越来越流行，如何衡量一个团队的敏捷程度变成了老板和经理们看重的一个东西，那么，我们如何衡量一个团队的敏捷程度呢？“守 破 离”源自于日本剑道学习方法，后发展到其他武术与其它行业。这是百度百科上的一句话，同样，“守 破 离”也适用于敏捷的衡量标准，让我们看看守破离在敏捷上的运用 ...

　　敏捷的核心是相互信任与认可。这是我在公司成员面前分享经验的时候的心得。太多团队的失败正是来源于这一点，因为不信任队友，不愿意放手，导致整个团队分崩离析。　　在海贼王中，路飞有一句话我记在心里：“我的确不会什么剑术，我不懂航海术，也不会做菜，也不会骗人，我相信没有别人的帮助我就活不下去 ...

一、接到项目后，BA明确客户的需求，必要时可以带上测试经理、开发经理、测试员、开发员，出一份书面需求说明 二、测试人员初步学习→BA串讲→测试人员提问题→BA给出回答→重新整理学习→测试人员 ...

大家都知道，团队合作精神越来越深入人心，越来越为人们所重视。那么，你想使自己成为一个具有团队合作精神的人吗？我们又该如何提升自己的团队合作能力呢？ 第一、表达与沟通能力的培养 表达与沟通能力是非常重要的，需换位思考，掌握对方所需的目标来开展沟通与表达。所以要注意培养这方面的能力。抓住一切机会 ...

敏捷开发 团队介绍和采访 项目 内容 这个作业属于哪个课程 2020春北航计算机学院软件工程(罗杰 任健) 这个作业的要求在哪里 团队作业-团队介绍和采访 团队介绍 ...