有一个非常有趣的现象:据说大部分的技术管理者,在其从程序员转为管理岗位的时候,都是在领导或公司的要求下,被动的推到管理岗位上的,并非是自己当初有强烈意愿、主动去选择管理岗的。这种被动的比例还不低,高达80%以上。 这个现象从我自己身边的同事中也可以感受到,最近两年我接触到的四五位新晋 ...
很多小伙伴说,我在底层已经搬砖好几年了,要怎么才能晋升管理层 这个问题我也是感同身受,因为我也在底层工作了好多年了o o为了给大家解答这个问题,我有幸邀请到了饿了么前总监来为我们做一些分享:我是如何完成从程序员到管理层的蜕变,大家欢迎 本文稿对应的视频可以在我的B站 程序员良许 里看到,欢迎一键三连哦 感谢良许大佬,我叫程军。 我工作 年左右,也是从一个程序员做到技术经理 架构师,然后到技术总监 ...
2020-05-14 19:00 0 614 推荐指数:
有一个非常有趣的现象:据说大部分的技术管理者,在其从程序员转为管理岗位的时候,都是在领导或公司的要求下,被动的推到管理岗位上的,并非是自己当初有强烈意愿、主动去选择管理岗的。这种被动的比例还不低,高达80%以上。 这个现象从我自己身边的同事中也可以感受到,最近两年我接触到的四五位新晋 ...
IT界一直被外界看做是高薪且工作强度较大的行业,部分从事软件开发的人员在工作几年薪资超过一万之后,就很难有更高的提升,没有成长机会和发展空间,只能跳槽。而那些不断跳来跳去的程序员,其实仍是在初级阶段,只有真正做到了架构师,才算是步入了中级阶段,才有可能在某一个细分方向上获得突破,进而在职场生涯 ...
作为程序员,在开发岗位上做了几年,特别是到了30岁,这个而立之年,我们会来到一个重要的人生岔路口。就是管理和技术两个选择,一边专业路线,一边是管理路线。 在互联网的头部企业,对管理和技术是平等对待的,所以晋升会存在管理和技两个通道的 既然有了选择,就会有人纠结,不知道是选择专业路线 ...
以前写过一个文(IT从业者的职业道路(从程序员到部门经理) - 项目管理系列文章),主要介绍笔者的职业发展之路,不过该文需要后续了,因为笔者现在从事的是“产品经理”一职。从笔者的导航文([置顶]博文快速导航)里,定义了IT软件领域的职业路线,基本涵盖了IT软件领域的发展思路。后续笔者会对职业 ...
以前写过一个文(IT从业者的职业道路(从程序员到部门经理) - 项目管理系列文章),主要介绍笔者的职业发展之路,不过该文需要后续了,因为笔者现在从事的是“产品经理”一职。从笔者的导航文([置顶]博文快速导航)里,定义了IT软件领域的职业路线,基本涵盖了IT软件领域的发展思路。后续笔者会对职业路 ...
分享这个词语,近年来出现频次很高.特别是“分享经济”让我重新认识分享. 很多名企也会有意举办各种分享会,尽管名头不小,但是感觉越来越商业化。 或许你所见到的分享或者你认为能够登上大雅之堂的分享,通常是专家们的事儿。 而今天我只想谈谈小企业里面程序员分享的那些事儿。 一、为什么要分享 ...
本来是想把这些话写邮件给公司的老总、技术总监的,但是现在看来,似乎已经没有了必要,因为他们认为这个不重要!而且总是说,现在先把项目搞好,这些以后再说,你怎么总是花时间搞这个?我看你项目已经延期很多了!做事要分清轻重缓急、先后顺序!你不要总是说,你先完成了再说。你可以给xx提建议 ...