层次分析法简介 层次分析法，简称AHP，是指将与决策总是有关的元素分解成目标、准则、方案等层次，在此基础之上进行定性和定量分析的决策方法。该方法是美国运筹学家匹茨堡大学教授萨蒂于20世纪70年代初，在为美国国防部研究"根据各个工业部门对国家福利的贡献大小而进行电力分配"课题时，应用网络系统 ...

花了一通宵，总算整明白了，网上的学习资源太复杂，太难了，我就写了篇容易理解的博客，有地方有问题的可以留言。（明天啊呸今天还有课呜呜呜） 层次分析法的概述 层次分析法（Analytic Hierarchy Process，简称 AHP）是美国运筹学家 T. L. Saaty 教授于上世纪 70 ...

　　AHP（层次分析法） 　　层次分析法（The analytic hierarchy process）简称AHP，在20世纪70年代中期由美国运筹学家托马斯·塞蒂（TLsaaty）正式提出。它是一种定性和定量相结合的、系统化、层次化的分析方法。由于它在处理复杂的决策问题上的实用性 ...

解决评价类问题常用方法之一 适用于指标数据未知且评价的决策层不多的情况. 一、确定评价指标 根据题目中的背景材料、常识以及网上搜集到的参考资料进行结合，从中筛选出最合适的指标。（优先在别人发表的论文中寻找指标） 二、画出层次结构图 三、确定每个指标所占的权重 1.对于同一层次 ...

一、模型介绍 　　层次分析法（简称AHP）的主要特点是通过建立递阶层次结构，把人类的判断转化到若干因素两两之间重要度的比较上，从而把难于量化的定性判断转化为可操作的重要度的比较上面。在许多情况下，决策者可以直接使用AHP进行决策，极大地提高了决策的有效性、可靠性和可行性，但其本质是一种思维方式 ...

注：文章内容主要参阅 《matlab数学建模算法实例与分析》，部分图片来源于WIKI 文章分为2部分： 1第一部分以通俗的方式简述一下层次分析法的基本步骤和思想 2第二部分介绍一下我们队伍数学建模过程中，对层次分析法的应用，中间有些地方做了不严谨的推理，例如关于一致性 ...

层次分析法（AHP） 摘要 层次分析法主要用于计算主观指标权重、评价选择类问题。通常，我们衡量两个对象是通过列出他们的指标，通过对每个指标进行打分，用总得分来确定哪个更优，然而，每个指标的重要程度是不尽相同的，我们需要通过逐个询问确定"指标a与指标b相比哪个更重要"，根据询问结果，建立评价矩阵 ...

层次分析法 介绍 层次分析法（The Analytic Hierarchy Process即 AHP)是由美国运筹学家、 匹兹堡大学教授T . L. Saaty于20世纪70年代创立的一种系统分析与决策的综合 评价方法，是在充分研究了人类思维过程的基础上提出来 ...