软件研发人员的职业发展规划
，他可以带1-2个副手把你规划的功能实现了，他是主力干活者，有技术难题也是他来亲自攻克解决。 所以，一 ...
原文：谈30岁后it人员职业发展规划
做为一个不太称职的管理人员，常常跟员工谈起职业发展规划，毕竟希望公司和员工能共同发展。那么下面我浅谈一下我是怎么看待员工的职业发展规划的。在我看来并没有所谓 岁以后一定要去转管理什么的，这个是完全没有道理的，参考于其他技术行业，搞技术到 岁 岁甚至于 岁都有，并非技术人员到 岁就要去转。但是也并非每个人都适合一直都去搞技术，那么到底什么才是职业发展的考核依据呢 我个人认为职业发展规划最重要的事情就 ...
2019-10-06 11:16 0 387 推荐指数：
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