原文:关于管理系统组织架构的设计

一 部门 . 部门类别:主要用于对部门定性,如:职能部门 运营部门 项目部门 系统可根据不同的类别进行不同属性的设置,同一类型可共用一套岗位结构,理论上,所有门店或项目,其岗位结构应是相同的 .部门:采用树形结构设计 二 职务 职务类别:用于对职务进行分类 定性,如:高层 中层 基层 综合类 技术类 管理类等 职务:与具体的部门无关,主要用于管理上对岗位的定性及级别划分 如:总经理 副总经理 总监 ...

2019-09-27 10:50 0 420 推荐指数:

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权限管理系统组织管理

概述 基于角色的用户权限管理系统(RBAC)是目前公认的解决大型企业的统一资源访问控制的有效方法。 本套权限管理组件不局限于传统的权限,角色,用户三者的关系,在减小授权管理的复杂性基础上,通过独特的允许、禁止资源控制思想,增强了授权的灵活性。既可以按照角色统一授权,也可以对人员独立授权。权限 ...

Wed Oct 21 00:17:00 CST 2015 10 8755
ASP.NET MVC5+EF6+EasyUI 后台管理系统(41)-组织架构

系列目录 本节开始我们要实现工作流,此工作流可以和之前的所有章节脱离关系,也可以紧密合并。 我们当初设计的项目解决方案就是可伸缩可以拆离,可共享的项目解决方案。所以我们同时要添加App.Flow文件夹 工作流的开始之前,我们必须有一个组织架构,我们做成无限动态级别树,因为之前的模块管理 ...

Sun Mar 22 23:23:00 CST 2015 4 8041
HRMS(人力资源管理系统)-SaaS架构设计-概要设计实践

一、开篇 前期我们针对架构准备阶段及需求分析这块我们写了2篇内容《HRMS(人力资源管理系统)-从单机应用到SaaS应用-架构分析(功能性、非功能性、关键约束)-上篇》《HRMS(人力资源管理系统)-从单机应用到SaaS应用-架构分析(功能性、非功能性、关键约束)-下篇》内容来展开 ...

Mon Oct 08 20:51:00 CST 2018 15 8768
企业管理系统前后端分离架构设计 系列一 权限模型篇

前段时间分别用vue和react写了两个后台管理系统的模板vue-quasar-admin和3YAdmin。两个项目中都实现了基于RBAC的权限控制。因为本职工作是后端开发,比较清楚权限控制一个管理系统应该必须具备的核心功能,而且是可以做到通用的。打算写写关于管理系统前后端分离方面的文章,也是 ...

Tue Oct 23 05:31:00 CST 2018 3 2415
学生管理系统(三层架构

首先我们先创建UI层 Student.UI 我们看一下窗体框架(参照上图顺序) 接下来我们看一下Model层 我们就以Model里面Studeng.cs类里面谁写的代 ...

Sat May 21 23:23:00 CST 2016 0 2974
 
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