团队绩效考核
陈： 工作质量（40%）：80工作量（20%）：65主动性（20%）：65帮助团队（10%）：65自身成长（10%）：65评价得分：71 江： 工作质量（40%）：86 工作量（20%）：85 主动性（20%）：90 帮助团队（10%）：87 自身成长（10%）：87 ...
原文：马蜂窝张矗：我对技术团队绩效考核管理的几点思考
由于程序员的工作性质，使他们的工作时常很难量化。对于技术管理者来说，想要做好量化，应该从哪几个方面出发呢 本文为 年 月 日马蜂窝技术副总裁张矗在由 TGO 鲲鹏会主办的 GTLC 北京站发表的演讲整理，希望可以通过文本和各位技术管理者一起思考。 口述 张矗 整理 Rainie Liu 张矗，马蜂窝技术副总裁，北京理工大学工学硕士，TGO 鲲鹏会会员，拥有 多年的互联网技术和管理经验。 年加入新浪 ...
2019-04-08 10:29 3 1737 推荐指数：
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