原文:踏入职场后,差距来自哪里

混迹职场多年后,免不了要跟以前的同学或同事聚上一聚,聊一聊职场人生,感悟一下时光匆匆,顺便怀念一下当年。这时候一个尴尬或者拉仇恨的话题可能会摆上桌面 这几年混的怎么样 ,为什么尴尬,混的好的当然不存在,主要是对混的一般没什么成就的人来说,就略显尬尴。同样的年纪,同样的学历,同样的起点,几年后,为何个人能力 贫富差距,眼界格局差距如此之大 这些年到底发生了什么,何以带来如此的差距 今天就来说一说这 ...

2019-03-11 09:47 15 2042 推荐指数:

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大学毕业拉开差距的真正原因--写给将要毕业的自己

有人工作,有人继续上学,大家千万不要错过这篇文章,能看到这篇文章也是一种幸运,真的受益匪浅,对我有很大启迪,这篇文章将会改变我的一生,真的太好了,希望与有缘人分享,也希望对有缘人有所帮助!看完之后有种 ...

Fri Oct 26 19:42:00 CST 2012 1 3228
谈谈自己刚踏入工作的感受

  虽然一直以来都想养成写博客的习惯,但是拖到了毕业,我的账户里还是只有那三篇无关紧要的文章,实在是太可怜,最近突然想想自己最近的工作觉得有很多感受,所以在这里总结下我最近的一些想法和收获。   6 ...

Mon Jul 23 06:49:00 CST 2018 0 1371
35岁还被职场青睐的人,都做了这几件事

话说,如今都是9021年,哦不!是2019年了! 时间过得真快! 换句话说,90年出生的同学,今年周岁29了,很快要迈入而立之年了! 三十而立,本来没什么。但是国内企业多多少少有个潜规则—— ...

Mon Jun 10 18:52:00 CST 2019 3 473
聊聊职场

刚加完班到家,最近被工作上很多事搞的心态爆炸,老大也找我谈过几次,我自己也想了很多,这篇博客,就说说自己的一些思考结果,以及个人的一些看法吧,权当吐槽,非喜勿入。。。 职场 工作的本质呢,实际上无非就是按劳索薪,我们付出一定的劳动,完成岗位所需要做的事情,公司支付一定的酬劳给我 ...

Wed Sep 13 09:02:00 CST 2017 2 1109
职场感悟

公司愿意花大价钱挖新人却不选择给老员工加薪–-其实是几乎所有公司都存在的博弈悖论: 当员工没有跳槽机会时雇主便没有动力提升其待遇,而当他一旦有更好机会准备跳槽时,公司想通过提升待遇也难 ...

Thu Apr 09 20:27:00 CST 2015 10 3205
初入职场

毕业离校前   大多数从事计算机科学与技术的一般专、本科学生,在毕业,应该只有10%左右从事计算机编程的工作,而其他同学有时候都很迷茫,我能做什么?我要做什么?   其实从事编程工作的人,相当一部分都是在学校里做过小项目或者参与过项目,而有些的“毕业设计”做的还自己我感觉不错,所以在去面试 ...

Wed Jan 29 00:42:00 CST 2014 14 1771
职场用语

最常发生的错误: 1.正式信件or需要讲求礼貌的信件不能出现:你、我、他。 2.[请知悉]是上对下才能用的,平行单位请用[请查照],对直属长官请用[请鉴核]。 3.[FYIJ=For Your In ...

Thu Nov 11 02:26:00 CST 2021 0 1140
 
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