前段时间，各大互联网公司间举行了一次‘互联网公司足球大赛’，其中一场比赛是百度对战360， 百度有最帅气年轻的VP李明远参与的球队， 最终于。。。。先不说最终比分如何，微博上一条神回复 ...

注：本文使用第一人称，原型取材于周围同事或民间，不代表作者本人 一到年底我就头疼，上午到了办公室刚倒了杯水，还没喝上一口，下属张XX就来敲门了，说要和我谈谈。 张同学：标准的纯技术开发人员，在我部门是linux方向，是一个技术好手，2年开发经验，人属于聪明但不善于表达型，同时还是一个 ...

　　1. 前言 　　本来写《IT技术管理者的自我修养》与《IT技术人员的自我修养》是一开始就有的想法。但发表《IT技术人员的自我修养》后，收到了不少良好的反馈，博客园的编辑对该文进行了置顶推荐，迅速带来了4000多的浏览量，阿里菜鸟国际的大牛也通过私信投来了橄榄枝，现在都还没来得及回复 ...

　　前端时间面试时一直被问，你现在的工作是管理工作，那你更偏向是找管理岗位还是找技术开发类的岗位，每次我都会花一些时间去解释这些问题，可能对于HR来说，技术leader与管理其实是俩个完全不一样的岗位，但是于我的理解，技术leader应该也是会从事或者一直保持着技术领先性及对技术的热情的。今天看到 ...

前言 前段时间写了一篇团队激励的文章，今天再来说说“惩罚”的话题。 有一次跟一个雷厉风行的管理者聊天，聊到了员工管理的话题。他很苦恼的说，他的下属平时工作态度还算挺不错的，对公司也有一定的归属感。但经常有个让他很恼火的情况，就是他在安排了一件事之后，下属没有深入思考就反馈说做（或解决 ...

带研发团队后的日常思考1 初级管理者的困惑 前言： 本人于2020年4月开始接触管理工作到现在有2年的时间，累计招聘前、后端开发30余人，目前划分为5个小团队，分别负责对应的项目，从刚开始忙的一团糟经常加班，到现在准时下班，甚至还能有时间在这里写文章，这一系列的变化做一个总结和分享 ...

摘要:此文是书籍<行之有效:IT技术团队管理之道>的读书笔记. 主要是方便自己回顾. 您也可以通过此文简要了解此书的内容. 博客: http://www.cnblogs.com/jhzhu 邮箱: jhzhuustc@gmail.com 作者: 知明 ...