原文:项目微管理31 - 方向

在四代经历的公司中,绩效考核基本都是一样的,每年年底搞一次,评定一下你的等级,按照分数发个奖金,涨个薪水,然后提一些空洞的需要提高的点,比如开会要多积极发表意见,比如性格更开朗一点,多参加一下团队的活动等等,然后结束。 下一年呢 还是重复这个过程。基本上算的是:外甥打灯笼 照旧 舅 。 绩效不完全等同于考核 对这里面的学问,四代其实也不懂,只不过当他重新审视了惊喜和期望的关系后,觉的至少在绩效考 ...

2018-09-23 21:16 3 735 推荐指数:

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项目微管理8 - 流程

流程可以说是非常惹人讨厌的东西了,四代见过太多的公司实行的繁冗的流程了。 为了办一件事,要走太多的步骤,效率低下不说,最终还会形成一种叫“官僚作风”的习气。这种如同癌症一样的顽 ...

Mon Mar 12 03:06:00 CST 2018 2 751
项目微管理4 - 职场

四代的这个师弟不是计算机相关专业的,而是数学系的,虽然长得不够壮实,但是确实是根正苗红的东北人。打量着面前脸上还带有略微稚气的师弟,四代仿佛看到了当年刚毕业的自己,一般的单纯,一般的意气风发,一股 ...

Wed Feb 07 03:47:00 CST 2018 6 766
项目微管理5 - 规范

要啊!实行代码规范只会拖慢项目的进度!而且时间太紧,我们也不能搞那么多的学习啊!”。 ...

Thu Feb 08 03:50:00 CST 2018 12 1085
项目微管理2 - 招聘

说起招聘,这几乎是每个公司、每个部门、每个项目经理最头疼的事了。 四代自然也不例外,况且还是PC软件工程师这种听起来完全是明日黄花的职位,所以从发布那天起,整整一个月之间,四代接收到的简历是屈指可数,相对于同一时期招聘的移动开发工程师职位来说,简直是一个地下,一个天上 ...

Mon Jan 29 01:09:00 CST 2018 4 860
项目微管理3 - 面试

面对招聘这个难题,各大公司经过不断的实践和总结,都有了自己一套行之有效的流程,四代在参考了主流的面试思想后,精心准备了一套面试流程,实际效果还算差强人意。 挑选简历 ...

Mon Feb 05 04:21:00 CST 2018 4 949
项目微管理48 - 信任

曾经有一句话特别让四代诧异:“越是内部管理做的越好的公司,越是容易在互联网时代的市场上混不下去”,为什么内部管理越好,怎么越容易混不下去呢?怎么听都觉得没有道理。 有一种解释是这样说的:为什么内部管理的好呢?是因为采用了优秀的管理技术和方式。为什么要采用这些方式呢?是因为 ...

Sun Aug 29 22:57:00 CST 2021 0 204
项目微管理26 - 打卡

公司实行打卡考勤已经有很长一段时间了,四代仍然对当时管理团队提出要实行打卡考勤时那信心满满的神情记忆犹新。 似乎只要实行打卡考勤,大家的工作热情就立即会被调动起来;似乎只要实行打卡考勤,那些偷懒的家伙就会立即变得勤奋起来;似乎只要实行打卡考勤,我们的工作效率就会大幅提升 ...

Mon Jul 23 04:02:00 CST 2018 5 588
 
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