1.工作内容和质量 1.需求熟悉程度 2.测试用例覆盖度 3.测试用例完成质量 4.有效BUG率 5.BUG描述质量 6.测试报告质量 7.按时完成测试工作 8.项目 ...
如果是seo经理,seo主管,seo工程师就看成交 如果是seo,就看排名,因为关键词已经选好了 如果是seo外链,就看外链增加的数量和质量 如果是网编,就看收录情况 成交的KPI是:如果是销售类的话就是有效咨询,有效下单。排名的KPI是:中文就百度排名,英文就谷歌排名,雅虎排名,必应排名流量的KPI是:访问的IP量,PV量,独立访客,pv:ip比例外链的kpi是:百度相关域,雅虎外链 可以用高级 ...
2017-04-23 02:25 0 4410 推荐指数:
1.工作内容和质量 1.需求熟悉程度 2.测试用例覆盖度 3.测试用例完成质量 4.有效BUG率 5.BUG描述质量 6.测试报告质量 7.按时完成测试工作 8.项目 ...
我就挑干货说啦SEO可能听起来很高大上,其实翻译成中文就是“搜索引擎优化",它只是通过一定的方法在网站内外发布文章、交换连接等,最终达到某个关键词在搜索引擎上获得好的排名。 我有幸接触SEO是将近三年前,当时也是刚刚加入前端这个行业,当时只认为做好看的网页,做好交互,做好用户体验就是一个合格的前端 ...
为了更方便、真实的与大家探讨考核的内容,下面给大家列举一个之前做的绩效考核表作为参考,如表10-1和表10-2所示。 大家可以看到,在以上的绩效考核案例中,我没有把Bug数作为衡量标准来评价一个工程师是否优秀,因为这种评估方式往往起到反向效果。在进行绩效考核时,发现 ...
很多外国很好的管理制度,到了中国都有水土不服,就像KPI绩效考核一样,到了中国执行得很不好,甚至还不如用本土的人治管理方法,那是为何呢?为什么国内学平衡计分法和KPI的热情非常高,效果却往往有限? 其实根本的原因在于大多数国内企业 尤其是民企,基本都是 人治 ...
名词解释 MBO(Management by Objectives)即目标管理方法,管理者通过目标对下级进行管理,当组织最高层管理者确定了组织目标后,必须对其进行有效分解,转变成各个部门以及各个人的分目标,管理者根据分目标的完成情况对下级进行考核、评价和奖惩。 OKR ...
最近两天在研究研发部门如何进行绩效管理(其实一直都在思考,关注,实践,总感觉无从下手,也想求助咨询公司,无奈囊中羞涩)。查了两天的资料,主要的方向是KPI,OKR,谷歌等互联网公司的考核方法。这里做个简单的整理与总结,记录一些自己思考的结论。 1、KPI万恶论 说KPI毁了索尼都是扯淡,很多大 ...
1.工作量 1.1 能独立完成工作优先级 1.2 能独立预估工作时间 2.工作质量 2.1 项目按时完成没有延期 2.2 交付件质量 2.2.1 测试用例设计没有明显遗漏 ...
PowerBI报表设计KPI。后台数据源可以多种多样,excel,SQL, Sharepoint。 ...