KB奇遇记(10)：终章
本来还想写一篇关于前CIO的奇葩言论，不过想想还是算了。博客空间宝贵，不乱恶心人了。 这篇博文是本系列《KB奇遇记》的最后一篇了。 虽然在KB公司有这么多的苦，但毕竟收获也很多，至少让我懂得了未来职业选择应该考虑的点。 有一天G来项目组 ...
原文：KB奇遇记(5)：奇葩的用人制度
月份入职，公司不给我们正式任命，导致了我们开展工作困难重重，基本上很少有人会鸟你，做事仿佛名不正言不顺。哪怕你是未来信息部的老大也一样，网管们根本不买你的账。所以做ERP选型，做旧OA的选型以及加密系统的评估都没有什么权限，也得不到很多应有的资源。后来我才发现KB公司的用人制度很奇葩：每年年末开一次年会，重点讨论来年的人事任命，并在年初对所有的管理干部重新做一次任命。也就是说今年你是总字辈，到明 ...
2017-01-25 18:46 8 1591 推荐指数：
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