团队项目中应如何评价个人对团队的贡献？
这是一个非常有用的问题。如果不仔细思考这个问题，就会造成团队成员的不公平、积极性不高等问题。 Shine团队的队员们，可以在这篇随笔里畅所欲言，我先来： 王安然：对于一个项目来说，我们关心的是它的效率和效果。为了提升它的效率，我们需要提升项目的质量，并尽可能高效的编码、调试、发布；为了提升 ...
原文：团队项目中应该如何评价个人对团队的贡献？
个人对于团队项目有着类似的属性，我认为可以概括为工作量，工作难度 我们也可以称为工作关键性 ，工作完成程度和工作积极性这四个方面。 工作量：百度百科上给出了这样的一个解释：一个部门或其他集团的工人在一段时间内完成的全部工作。对于我们的软件工程项目来说，包括主程序的代码编写，模块功能实现量，程序测试人员对于软件后期维护，项目的风险分析和软件的功能分析等等不同的工作，这些工作分配到每个成员的实际量就 ...
2016-03-02 16:48 0 18950 推荐指数：
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