最近在找工作,就顺便去抖音搜了下相关的 与HR 斗智斗勇的 谈薪技巧,总结如下: 1.谈薪资一定要自信 2.当HR问你期望薪资时,一定不要说区间范围 如15-20K 当HR问你期望薪资时,先主动问 HR以下几个问题: 结合您公司的预算和我的面试表现,您觉得能给我多少? 五险 ...
有些企业的HR会要求求职者提供薪资证明,尤其是对于 骑驴找马 的求职者,HR不便于进行背景调查,更倾向于让求职者提供薪资证明。面对这种情况,根据前程无忧论坛的调查数据显示,有 的受访者愿意提供薪资证明,其余的受访者要么拒绝提供,要么直接不选择这样的公司。如果HR执意要求你提供薪资证明,求职者该怎么做呢 以下方法仅供参考: .面试时HR要求提供上家薪资证明 在HR询问你的期望薪资以后,在HR要求你提 ...
2016-01-20 14:10 0 13033 推荐指数:
最近在找工作,就顺便去抖音搜了下相关的 与HR 斗智斗勇的 谈薪技巧,总结如下: 1.谈薪资一定要自信 2.当HR问你期望薪资时,一定不要说区间范围 如15-20K 当HR问你期望薪资时,先主动问 HR以下几个问题: 结合您公司的预算和我的面试表现,您觉得能给我多少? 五险 ...
分享一篇HR前端面试心得: 面试前端工程师对我来说是一件非常有意思的事,因为面试过程很大程度上也是自我提升的过程。无论大公司还是小公司,之所以在如何招聘到真正有能力的,前端工程师方面会遇到同样的问题。 面试前端工程师对我来说是一件非常有意思的事,因为面试过程很大程度上也是自我 ...
事情的起因与经过 我们公司的合作伙伴使用我们的实时数据库做一个数据中心的项目,项目使用DotNet开发。合作伙伴的公司有一个员工专门负责封装数据层--对实时数据库的增删改查的封装。 但是这个人的脾 ...
作为“生在红旗下,长在春风里”的“四有新人”,笔者从毕业至今,与各路 HR、HRD 斗智斗勇,再加上自己的不懈努力,历尽千辛万苦终于将毕业时的 1500 每月的薪资提高了二十几倍。本文就和大家唠唠这些年风里来雨里去无数次铩羽而归、兢兢业业、如履薄冰、诚惶诚恐、夜不能寐、枕戈待旦、惴惴不安、临盆一脚 ...
说在前面,千万不要频繁跳槽。 本来华为很想去的,面试前花了一个月的时间准备,面试过程挺顺利的,也拒绝了其他的所有面试邀请,而我拒绝其他面试邀请的底气,则是之前面试过程中的良好表现,薪资和定级都谈好了。 HR给出的拒绝理由是:在工作的3年内,换了4份工作,其中有2份单位的工作时间在半年左右 ...
11.4 7:07更新 唉无语了。 果然对方并没什么打算给我所谓“高薪”,又或者说,他们可能打得算盘跟很多公司一样,通过各种面试,让你感觉重重压力 到最后给你画各种大饼,告诉你我们这团队多好,你能在这学到什么,然后给你个 扯淡的薪水。 果然又一个装逼犯!!!!! 再贴 ...
Dear Mr./Mrs. 作者名: I am a graduate student of 大学名 in China. I major in 专业名. Recently, I found one ...
很久没在博客园上写些东西,因为我的确没有什么技术上面新奇的心得和大家分享,园子里面的文章页没啥看的,基本就是看一下业界新闻,因为这里面99%的东西没什么看头,更像是个人技术笔记汇总。 我从07年从delphi转到.net后也经历了一段比较艰难的时间,每次面试都告诉面试官说,我才接触 ...