总结一下软件企业的组织架构，软件公司大部分都很年轻，整个行业还在调整期，一般规模都在300人以内，现在国内大型的软件产品公司都不是靠软件起家的，国内软件三强：华为、中信、海尔都是从硬件甚至是家电做起的。 一个小型的软件公司必备的团队有：研发部、销售部、人力资源部和测试部，这种企业一般人数在50 ...

　　工作八年多了，走过好多公司，现在已经过了三十，不想再这么奔波，这几天由于领导对我的评价，对自己产生了一系列怀疑，是自己能力不行？还是自己态度不行？还是自己工作方式不对？等等很多。这个年纪已经不再是年少轻狂的年纪了。 （技术公司） 　　再此之前一直在软件公司工作，虽然累，但是不断的成长不断 ...

这篇文章 和广大程序员非常有关，大局决定每个程序员的生活开心与否。 文章内容是我自己的原创心得，非抄袭。 GO 问问大家，你认为你是在写代码还是软件研发？ 问问大家，你在软件公司上班快乐吗？ 问问大家，你是打算走管理呢还是走技术道路？ 问问大家，你认为 ...

　　目前在创业阶段的软件公司不计其数，其中在深圳的软件公司，更是多如牛毛，据我跟几个做软件公司的朋友聊天，他们目前的处境都很不好，究其原因还是单子比较难接，产品开发的成本高到离谱。 　　现在在深圳招聘一个能做事情的程序员，价格随便是1.5万起步，好点的至少要2万。在加上深圳这边的公司房租成本也是 ...

我在两家创业公司工作过。A公司，由3人发展到20人；B公司，由20人发展到60人。这两家公司都不算成功，因此，要讲收获，更多的是经验与教训。就如同教材一样，反面教材更加有教育意义。我针对创业公司面临的重要问题，谈谈我的想法。 灵活性 相对于大公司，小公司的灵活性是核心竞争优势。小公司的灵活性 ...

各大IT公司、软件公司员工等级(级别)及薪资 http://blog.sina.com.cn/s/blog_68236b8701010qa4.html 信息来自互联网(很多是猎头的post中包括了薪水信息) 数据很可能已经过时，准确性很不高，仅供参考 主要对象职位：技术类，工程师 IBM ...

笔者是一个老程序员，自2002年进入.NET开发领域，一直未曾放弃。期间经历过管理软件公司，互联网公司，有国内企业和外资企业，深感其中的差异，撰文分析两者的联系和区别，供读者朋友参考。 技术 1 管理软件公司用的技术一般是老的，稳定的，成熟的技术。比如.NET Remoting，Windows ...

以前在网上看到评论谷歌和微软的的评论，说软件公司如何如何、互联网公司如何如何。但我始终觉得评论是乱说的，不管是软件公司和互联网公司不都是写代码、发版本、发补丁，怎么可能存在这么大的区别呢，知道到了这家新的公司之后，才发现，互联网公司和软件公司还真的不一样。 工作计划 ...