研发和管理思路： 1 做软件 原则： 模块原则：使用简洁的接口拼合简单的部件； 清晰原则：清晰胜于技巧； 简洁原则：设计要简洁，复杂度能低则低； 透明性原则：设计要可见，以便审查和调试； 健壮原则：健壮源于透明和简洁； （摘自《The art ...

　在软件企业中，研发部门负责的主要的工作是软件设计与研发，都是强智力创造的活动，所以团队建设对与研发部尤其显的重要。优秀的团队是研发部门能获取成绩的根本。 　我对研发团队组建的一般流程的认识为： 而中小软件企业团队建设中的有自己对应的特点： 主要的劣势是 1 招人经费不足，企业背景 ...

核心团队是什么？举一个简单的比喻，就如果把公司比作一棵大树，核心团队就是大树的枝干。寒冬来袭，树叶尽落，只要枝干还在，春天来的时候还会发芽。核心团队是公司发展壮大和东山再起的核心力量。 核心团队建设的根本目的是为了留住人才，用好人才，特别是优秀人才。有篇文章写得很好：“很多企业经常犯的错误是业绩 ...

通过最近几年的实践，对于软件开发的最小团队模式，有一些新的理解，和大家共享：  很多团队，公司在成本压力下，总是希望寻求一个最经济有效的团队组合，这个是可以理解的，也是开发的初衷。  最小团队不是指单纯的减少人员，不是把一个需要5个人做的工作压缩为1个人做。  软件开发本身存在一个众所周知 ...

最近一段时间，我一直在反复思考一个问题：我们的软件研发管理体系应该是怎样的？在不断思考的过程中，逐步有一些粗浅的认识，在此将这些认识记录成文字，并期待能够与更多的伙伴碰撞，进一步完善这种认识，并逐步上升到理论高度，从而有利于指导具体实践。 1. 对软件研发管理体系的一些概念认知1.1. 研发管理 ...

近 20 年来，许多新一代的软件技术、 过程和方法的发展异常迅速，但软件工业仍然是一个人力密集的过程，离工业化生产方式的差距相当遥远，软件开发人员的素质、 技术、 能力以及软件开发团队建设的好坏，对软件项目的成败有者举足轻重的作用。为了提高软件开发的效率，提高软件开发的质量，减少软件开发的成本 ...

实验五 软件研发团队组建 实验时间 2018-4-19(4/20) Deadline：2018-4-25 10:00，以团队随笔博文发表日期为准。 评分标准: 按时交 – 根据实验五评分细则打分（满分15分，团队博文） 本实验为团队任务，团队成员成绩以团队博文成绩为准 ...