团队成员分工及绩效评估
。 三． 团队成员绩效评估方法 1.成员，实现技能互补 2.界定成员职责，实行主副分工 3.重视过程 ...
原文：团队项目的分工及绩效评估方法
团队项目： 局域网内的通信QQ 团队成员： 程志 王海玲 范庆霞 孙雪媛 团队分工： 程志 负责通信协议的编写并整合所有成员编写的代码 王海玲 负责数据库的设计及jdbc的编写 范庆霞 负责登陆界面和好友列表界面的UI 孙雪媛 负责聊天界面和注册界面的UI 团队的绩效评估方法 目标：为了顺利完成团队任务，促进每一个成员的成长和发展。 每次集合是否按时到场 是否能促进团队的团结。 是否能按时在团队 ...
2015-05-24 21:56 12 220 推荐指数：
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